В стабильную и успешную компанию, лидера Московской онлайн-выпечки, приглашаем HR-бизнес-партнера. Обязанности: Проектирование и реализация культуры и бизнес-процессов Компании для стратегического развития бизнеса. Требования: -высшее образование; -опыт работы в должности Директор по персоналу/HR-BP не менее 5 лет; - экспертные знания всех направлений HR.С нас - высокое качество продукта; -работа в динамично развивающейся компании, лидере Московского рынка свежей выпечки; -официальное оформление; -оклад + мотивация; -дружная команда единомышленников; -гибкость и отсутствие бюрократизма; -скидки на продукцию собственного производства.Уровень заработной платы обсуждается на финальном этапе собеседования. Возможна частичная занятость.Начните, пож., Ваше сопроводительное письмо с фразы: "Я тоже люблю пироги!"
Похожие вакансии