Руководитель направления C&B

Обязанности: Лидирование процесса KPI по группе компаний (уровень CEO, CEO-1, CEO-2); Выстраивание аналитики блока C&B; План-факторный анализ ФОТ и численности (в том числе фронт-персонала); Построение бюджета и прогноза ФОТ и численности; Аудит и развитие системы нормирования численности офисного персонала; Подготовка управленческой отчетности с помощью BI-инструментов; Оптимизация и цифровизация процессов C&B; Стандартизация процессов и подготовка к централизации функции C&B на группу компаний; Поддержание в актуальном состоянии управленческой организационной структуры; Регулярная подготовка аналитических срезов по уровню заработных плат. Требования: Опыт работы в сфере с&b, экономике труда от 5-ти лет; Отличное знание Microsoft Office в частность Exсel (SQL/Query); Продвинутые знания 1С ЗУП (понимание архитектуры системы); Аналитическое мышление, внимательность, ответственность, организованность, ориентация на результат; Умение работать в режиме многозадачности и условиях ограниченного времени, аналитический склад ума, работа с большим объемом данных; Опыт реализации проектов по созданию корпоративных хранилищ данных (DWH) будет преимуществом; Опыт работы с первыми лицами компании: подразумевается самостоятельное транслирование регулярной аналитической отчетности на уровень акционеров/CEO бизнес-единиц. Условия: Комфортный офис, возможен гибридный график или дистанционная работа (рассматриваем кандидатов из разных регионов); Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту); Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами; Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы.