Директор по развитию взаимодействия с агентствами

Space Travel: создавай решения, которые открывают мир.Наша миссия — сделать качественный отдых доступным для тысяч путешественников. Мы не просто продаем туры, мы создаем и постоянно улучшаем продукт и сервис, который вдохновляет и дает энергию.Мы ищем профессионалов, которые умеют находить нестандартные решения и хотят видеть реальное влияние своей работы.Почему к нам:• гибридный формат, быстрые процессы, минимум бюрократии;• системное обучение и карьерные треки;• конкурентная заработная плата, ДМС, travel-бонусы;• высокий внутренний сервис и уважение к вашему времени;• культура ответственности: предупреждаем риски, предлагаем решения.Если вам важны влияние, скорость и стандарты выше рынка — присоединяйтесь. Кого мы ищем: Профессионала с опытом в туризме, способного выстроить эффективную систему работы с агентским каналом, обеспечить рост продаж и выполнение плана. Обязанности: Разработка и реализация стратегии развития взаимоотношений с турагентствами и розничными сетями. Управление полным циклом партнерских отношений: от поиска и привлечения до заключения договоров и контроля их исполнения. Планирование, выполнение бюджета продаж и KPI по объемам и маржинальности. Руководство Департаментом развития взаимоотношений с агентствами. Анализ и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности взаимодействия с агентским каналом. Проведение переговоров с ключевыми партнерами, решение эскалирующих вопросов. Требования: Опыт работы от 5 лет на руководящих должностях в туризме (руководитель отдела продаж, развития партнерской сети, ключевых клиентов). Профильное высшее образование. Умение работать с финансовыми показателями (P&L, бюджет). Навыки стратегического планирования и опыт применения методик анализа. Лидерские качества, стрессоустойчивость, системное мышление, нацеленность на результат. Отличные коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения. Условия: Официальное трудоустройство и полный социальный пакет. График работы: 5\2 в офисе компании. ДМС после испытательного срока. Доступ к уникальной экспертизе туристической отрасли, участие в стратегических проектах. Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования. Возможность раз в году отправиться в отпуск по корпоративным скидкам.