Обязанности:
Step by Step 一 международный проект по созданию и реализации уникальных образовательных стратегий, благодаря которым подростки гармонично и эффективно раскрывают свой потенциал. Наши методики помогают ребёнку найти суперсилу, расширить кругозор, развить мета-навыки, сделать осознанный и самостоятельный выбор первой работы и университета. Основная задача роли — качественно и эффективно закрывать вакансии и делать это так, чтобы процесс найма был приятным и прозрачным для Step by Step и кандидатов. Проводить адаптационные и оценочные встречи, exit-interview, активно участвовать в HR проектах по улучшению процессов и опыта сотрудников. ✅ Ваши будущие задачи Администрировать HR-процессы: регистрировать сотрудников в системах и базах данных, вести учет дней отдыха, консультировать коллег по HR-процедурам и регламентам Организовывать и проводить онлайн-встречи: адаптационные и оценочные, а также exit-interview Разрабатывать описания вакансий: обсуждать роли с нанимающими менеджерами и формулировать тексты, созвучные нашему HR-бренду Искать кандидатов: использовать профильные каналы, социальные сети, тематические чаты для поиска и отбора кандидатов Отбирать резюме и заявки: проверять резюме и заявки на вакансии для определения того, соответствуют ли кандидаты базовым требованиям для позиции Проводить собеседования: проводить начальные отборочные собеседования на русском и английском языках для оценки навыков, опыта и совпадения кандидатов с открытой позицией Вести базы данных по HR-процессам в Notion: отслеживать информацию о кандидатах и вести базу данных потенциальных кандидатов для будущих открытых вакансий, вести базу по адаптации, exit-interview, внутренним коммуникациям Проверять рекомендации: разрабатывать и направлять кандидатам тестовые задания, проводить проверку рекомендаций и подтверждать квалификацию кандидатов Создавать материалы для представления новых коллег команде: разрабатывать презентации на основе CV, писать intro-тексты Улучшать бизнес-процессы HR (вместе с координаторами): автоматизировать процессы, повышать их эффективность, писать простые и понятные регламенты и инструкции, организовывать и вести различные коммуникации, участвовать в разработке и проведении опросов вовлеченности и удовлетворенности, участвовать в других интересных HR-активностях, иными словами - создавать уникальный опыт сотрудников С чем предстоит работать У нас много сложных и интересных образовательных и не только вакансий, можно научиться отличать тьютора от ментора, ментора от преподавателя, карьерного ментора от образовательного, а также общаться с уникальными преподавателями - носителями культуры и знаний из самых разных уголков мира! Развивающийся HR-бренд, на становление которого влияет каждый сотрудник Возможность попробовать себя в настройке процессов, изучить их и получить комплексный опыт в направлении работы с персоналом Какой опыт и какие навыки у вас есть Опыт работы в HR и рекрутинге от 3 лет (желательно в отрасли образования) Владение нестандартными технологиями поиска: boolean search, X-ray, холодный поиск Английский язык С1: для того чтобы общаться с носителями языка Любовь к людям и общению, умение радоваться возможности помочь и поднять настроение коллеге Владение инструментами Google (календарь, таблицы, почта) Желателен опыт работы в EdTech компании или иных образовательных организациях Что мы предлагаем Заботимся о том, чтобы ваша роль вам подходила, собираем обратную связь и при необходимости делаем внутренние трансферы Поддерживаем продвижение наших ведущих специалистов в профессиональном сообществе Корпоративную культуру пропитанную оптимизмом и поддержкой коллег; пришли к этому, потому что тщательно отбираем людей в команду и имеем привычку отмечать достижения друг друга Полностью удаленный формат, свободный график работы (обязательно участие в запланированных встречах и интервью, остальные задачи вы планируете и выполняете самостоятельно), находиться на связи важно в период с 10 до 19 по МСК Готовы знакомиться с кандидатами из всех городовПохожие вакансии
Договорная
Москва
Международная медиагруппа Россия сегодня (МИА Россия сегодня)
Редактор-переводчик (английский язык)
Договорная
Москва
Международная медиагруппа Россия сегодня (МИА Россия сегодня)