Руководитель по компенсациям и льготам / C&B Manager

ООО "Инвест Трейд" - динамично развивающаяся компания, ведущая разработку Каменского нефтяного месторождения в Республике Коми. Штат компании составляет более 400+ сотрудников, включая вахтовый персонал. Обязанности: Полный цикл работы с бюджетом расходов на персонал: формирование бюджета на следующий год, ежемесячная консолидация фактических расходов на персонал, детальный план-факт анализ отклонений с выявлением причин. Полный цикл управления системой премирования на основе KPI: от согласования целевых показателей до контроля актуальности карт KPI, анализа выполнения и расчета выплат. Расчет всех видов премий (ежемесячных, квартальных, годовых) для АУП, ИТР и рабочих. Актуализация (при необходимости) и сопровождение всей необходимой локальной нормативной базы (ЛНА): Положения об оплате труда, о премировании, о вахте и др. Практическая поддержка и ежедневная работа с действующей системой грейдов (на основе методологии Korn Ferry / Hay Group): оценка новых должностей, внесение изменений. Разработка, актуализация и контроль наличия должностных инструкций по компании. Ведение и постоянная актуализация штатного расписания и организационной структуры компании. Подготовка данных и участие в отраслевых исследованиях заработных плат. Работа в составе кадровых комитетов по рассмотрению зарплатных предложений, карьерных перемещений и проч. Участие в работе дисциплинарных комиссий. Требования: Высшее образование (управление персоналом/ финансы/ экономика); Опыт работы в области C&B от 4 лет, обязательно в нефтегазовой, горнодобывающей или строительной отрасли с вахтовым методом работы. Опыт самостоятельного выполнения всего перечисленного цикла работ: от расчета премии до написания ЛНА и ведения штатного расписания. Практический опыт работы с методологией грейдирования Korn Ferry (Hay Group). Продвинутый уровень Excel (обязательно), 1С:ЗУП - на уровне уверенного пользователя. Высокая скорость, внимательность к цифрам, умение работать в режиме множества операционных задач. Условия: Офис класса А, территориально м. Маяковская; График работы: 5/2; Уникальные возможности для профессиональной самореализации; Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования; ДМС после прохождения испытательного срока; Корпоративный фитнес в здании офиса.