Тестировщик систем управления персоналом и расчета зарплаты

Обязанности: Подготавливать тестовые данные; Разрабатывать, корректировать и выполнять тест-кейсы, функциональные сценарии и планы тестирования; Анализировать и документировать результаты тестирования; Регистрировать дефекты и инциденты, контролировать и анализировать статистику в системе отслеживания ошибок. Предоставление отчетности по тестированию и качеству; Анализировать изменения законодательства в части расчета заработной платы, налогов и взносов и связанной с ними отчетности. Участие в создании и корректировка руководств пользователя и сопроводительной документации к ПО. Требования: Высшее образование. Опыт работы в сфере тестирования ПО в области кадрового учета и расчета заработной платы от 3 лет. Опыт анализа изменений нормативных актов и законодательства в части расчета заработной платы, налогов и взносов и связанной с ними отчетности. Знание принципов расчета зарплаты, исчисления налогов и страховых взносов. Опыт разработки тест-кейсов в том числе по бизнес-требованиям, по пользовательской документации, по описанию ошибок ПО. Знание принципов тестирования ПО. Понимание циклов разработки ПО. Знание SQL на уровне простых запросов (желательно). Опыт по сопровождению программного обеспечения от 2 лет (желательно). Личные качества: желание и умение работать в команде, высокая обучаемость, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Умение эффективно работать в условиях сжатых сроков, многозадачность. Условия: Уровень заработной платы по результатам собеседования. Оформление согласно ТК РФ. График работы 5-ти дневная рабочая неделя‚ с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. ГИБРИД. 2 дня удаленно, 3 дня в офисе. Медицинская страховка после испытательного срока. - Медицинская страховка