Главный специалист дирекции по кадрам и режиму

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме; Сдача отчетности: ЕФС-1, СЗВ-ТД/Стаж, сведений о застрахованных, ответы на вопросы по больничным, отчетность в Роструд; Ведение кадрового архива; Создание и утверждение графика отпусков сотрудников компании, контроль исполнения графика отпусков сотрудников офиса; Выдачей справок, копий документов работников, связанных с трудовой деятельностью; Ведение воинского учета и сдача отчетности по воинскому учету; Ведение учета рабочего времени: табели, отчетность по автоматической системе СКУД; Работа в 1С 8.3; Утверждение и внесение изменений в Штатное расписание; Контроль за соблюдением Трудового законодательства, консультирование сотрудников компании; Отслеживанием изменений в Законодательстве РФ, внесение изменений в документооборот и ЛНА в соответствии с изменениями; Регулярное взаимодействие с арендаторами; Проведением регулярного кадрового аудита с целью контроля корректности ведения КДП. Участие в разработке должностных инструкций, приказов, положений; Взаимодействие с государственными органами. Требования: Опыт работы специалистом отдела кадров от пяти лет штатом не менее 200 сотрудников (или единовременным ведением нескольких юрлиц с аналогичной общей численностью) в единственном лице; Высшее образование; Знание трудового законодательства; Знание воинского учета; Знание 1С ЗУП 8.3; Умение работать в режиме многозадачности; Грамотный устный и письменный русский язык; Уверенное пользование ПК. Условия: Оформление с первого дня, полностью "белая" компания; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 часов (пятница до 16.45); Полностью белая заработная плата: фиксированный оклад 115 000 рублей до вычета НДФЛ, ежегодная индексация +10%; Поддержка сотрудников в трудных жизненных ситуациях (материальная помощь). Подчинение Директору по кадрам и режиму; Офис в центре Москвы (1 минут пешком от станции метро Китай-город); Оплачиваемый отпуск и больничный (100%); Лояльное и понимающее руководство.