Погрузитесь в динамичный мир управления персоналом и станьте ключевым звеном в развитии компании! Обязанности: Поиск и подбор кандидатов на различные позиции; Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств соискателей; Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору персонала; Взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам; Организация и участие в адаптации новых сотрудников; Участие в других проектах HR службы (оценка, развитие, корпоративная культура). Наши ожидания: Образование - высшее; Опыт работы в подборе персонала от 3 лет; Знание современных методов и инструментов рекрутинга; Высокий уровень коммуникабельности и умение работать в команде; Ответственность и организованность; Уверенный пользователь ПК. Условия: Работа в крупной стабильной производственной компании; Официальное оформление согласно ТК РФ; Обширная социальная программа (регулярные корпоративные мероприятия, подарки к праздникам,выплата за выслугу лет); Возможность обучения и карьерного роста; Теплый и уютный офис; Дружный коллектив.
Похожие вакансии