Team Lead команды разработки (.Net C#/Go)

Мы развиваем ЭКОсистему, снижающую расходы транспортных компаний через внедрение эффективных решений в сфере покупки, эксплуатации и продажи коммерческой техники. Мы активно растем и сейчас в команду разработки ищем опытного Team Lead отдела разработки для нашей цифровой логистической экосистемы (B2B рынок). Предлагаем тебе возможность присоединиться к нашей продуктовой команде и работать над проектами, которыми будут пользоваться более чем 100 000 пользователей ежедневно. Твоя работа поможет нам изменить транспортно-логистический рынок и обеспечить нашим клиентам конкурентные преимущества через цифровизацию и автоматизацию бизнес-процессов. Обязанности1. Управление командой 3–4 разработчиков• Постановка целей спринта, планирование и фасилитация Scrum-ритуалов.• Регулярные 1:1, развитие и менторинг команды.• Формирование культуры code review и качественной инженерной практики.• Составление ИПР2. Обеспечение поставки (delivery)• Ответственность за выполнение спринт-коммитов и выпуск релизов в срок.• Разруливание блокеров, приоритизация задач, работа с пожарами.• Взаимодействие с продуктом/бизнесом по срокам и объёму задач.3. Техническое лидерство (hands-on ~40%)• Участие в разработке на стеке .NET + Vue.• Участие в проектировании архитектуры новых продуктов и сервисов.• Проведение code review, помощь в сложных задачах, техническое наставничество.4. Процессы и качество• Поддержка и лёгкое улучшение текущих процессов: Scrum, CI/CD, автотесты (интеграционные, end-to-end).• Внедрение практик инженерной культуры: тестируемость, наблюдаемость, понятный код.• Использование ИИ-инструментов в разработке и обучение этому команды.5. Работа с метриками• Отслеживание выполнения спринт-коммитов.• Контроль основных метрик команды (скорость, стабильность релизов, количество срочных hotfix, план факт выполнения задач).Обязательные требования (must have)• Опыт:• 2+ года на позиции тимлида.• 3+ года коммерческой разработки до этого. Условия: — Оформление по ТК РФ, белая зарплата— Достойный доход: мы платим за вклад, а не за присутствие— Оклад (по итогам собеседования)— Премии за качественное выполнение задач— Индексация зарплаты два раза в год— Рост — не по году, а по уровню: Junior → Senior → Team Lead → Архитектор— Возможность пройти обучение от компании— Опционная программа — уже 36 сотрудников стали совладельцами— Офис класса А+ в БЦ «ComCity» (рядом с метро)— ДМС премиум-класса — включая клинику К+31— Фитнес в здании или компенсация занятий Важно :) • У нас ты будешь работать на современном востребованном стэке, мы создаем возможности быстро развиваться и проявить себя самым настоящим профессионалом!