Обязанности:
Миссия роли: Стать единым центром притяжения HR-аналитики. Тем, кто превращает разрозненные запросы в понятную, сквозную систему отчетности и метрик. Задачи: Сбор и формализация потребности подразделений в HR-отчетности (подбор, обучение, адаптация, трудоустройство, ФОТ и смежные процессы); Проектирование сквозной аналитики HR-воронки: от резюме → найма → обучения → выхода на продуктивность; Определение бизнес-метрик, срезов и показателей, необходимых для дашбордов; Формирование грамотных, структурированных ТЗ на HR-аналитику и BI-отчетность; Передача требований в ИТ и сопровождение реализации (перевод бизнес-языка на технический и обратно); Интеграция данных из разных систем, объединение источников между собой; Участие в добавлении и развитии аналитики ФОТа в DWH (поэтапно, частями, но с целостным видением); Контроль целостности и логичность HR-данных и визуализаций; Быть «держателем» HR-аналитики — человеком, который понимает что, зачем и для кого мы считаем. Требования: Опыт работы Project Manager / аналитиком в проектах по отчетности, BI или данным; Практический опыт построения дашбордов (Power BI, Tableau, Qlik, Looker, Superset или аналогичные системы); Умение собирать требования, декомпозировать задачи и писать качественные ТЗ; Понимание HR-процессов: подбор, обучение, адаптация, ФОТ (глубина — важнее формального «HR-бэкграунда»); Опыт работы с DWH и несколькими источниками данных — большой плюс; Системное мышление: видите не отдельные отчёты, а единый контур аналитики; Коммуникабельность и настойчивость — умение «причинять пользу» бизнесу; Будет плюсом Опыт работы с HRIS / ATS / LMS; Участие в построении HR-аналитики с нуля; Понимание экономики персонала и аналитики ФОТа; Нам нужен не просто PM и не просто аналитик. А человек, который: держит в голове всю HR-картину; понимает, какие метрики реально нужны бизнесу; умеет довести идею от разговора с HR до дашборда в BI; Условия: Комфортный офис, возможен гибридный график или дистанционная работа (рассматриваем кандидатов из разных регионов); Своевременная "белая" заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту); Работа в команде профессионалов над интересными и сложными проектами; Официальное трудоустройство и социальные гарантии с первого дня работы; Благотворительность: помощь детским домам, домам престарелых, многодетным семьям и вет. клиникам.Похожие вакансии
Technical Project Manager (Integrations & Analytics)
От 100 000 руб.
Москва. Станции метро: Аэропорт
Heroes
Senior Project Manager (Product / Analytics)
От 2 500 руб.
Москва. Станции метро: Аэропорт
Peaky Hunters
Project Operations Manager (Product Analytics)
Договорная
Москва. Станции метро: Аэропорт
«UZUM TECHNOLOGIES»