Ведущий экономист по труду

АО «МПО им И. Румянцева» - производственное предприятие полного цикла, выпускающее аппаратуру для топливных и гидравлических систем авиационной техники, газотурбинных двигателей, пневматическое оборудование для бронетанковой техники, входит в Госкорпорацию «Ростех». Наше производственное объединение имеет уникальные исторические традиции и находится недалеко от центра на севере Москвы. Уважаемые соискатели, просим указывать желаемый уровень заработной платы в резюме или в сопроводительном письме. Обязанности: Рассчитывать фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям; Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования, обеспечивать разработку предложений по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда, а также разработку положений о премировании работников, применительно к конкретным условиям их деятельности, осуществлять контроль за правильностью применения этих положений; Участвовать в составлении планов социального развития коллектива, в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению текучести кадров, усилению контроля за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносить в них изменения; Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства; Вести учет показателей по труду и заработной плате, их анализ и составление установленной отчетности; Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Требования: Высшее образование; Знание методов и принципов экономического анализа; Навыки работы c 1С ЗУП КОРП, 1С ERP; Опыт работы от 3 лет. Мы предлагаем: Работу на стабильном предприятии - лидере в своей отрасли; Официальное оформление по ТК РФ и дополнительные социальные гарантии по коллективному договору; График: 5/2, с 08:00 до 16:50; Частичную компенсацию питания в столовой на территории предприятия; Добровольное медицинское страхование на льготных условиях; Корпоративные скидки на спорт; На предприятии действует программа "Приведи друга" (премия за привлечение нового сотрудника); 10 мин пешком от м. Савёловская.