Обязанности: - Ведение полного цикла точечного найма — от составления профиля и размещения вакансий до выхода сотрудника на работу и сопровождения его на адаптационном периоде; - Обработка откликов и холодный поиск; - Проведение офлайн и онлайн собеседований; - Мониторинг рынка труда; - Кадровый учёт в частичном объёме при отсутствии основного сотрудника (на время отпуска); - Ведение воинского учёта; - Развитие корпоративной культуры и коммуникации, организация корпоративных мероприятий. Требования: - Высшее или среднее профессиональное образование; - Успешный опыт в подборе персонала (основные вакансии-топ менеджеры); - Знание современных методов и инструментов поиска кандидатов; - Опыт работы ведения КПД приветствуется; - Высокий уровень коммуникативных навыков и умение выстраивать отношения; - Проактивный подход к работе, инициативность, ответственность, желание развиваться; - Умение работать в режиме многозадачности, готовность работать с холодным поиском кандидатов. Условия: - График работы: 5/2 с 8-17 или 9-18, пятница короткий день; - Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы; - Бонусы по результатам работы компании к окладу; - Новогодние подарки детям сотрудников, поздравление на ДР; - Корпоративные скидки, мероприятия. - Бесплатное питание, парковка. - Находимся на территории Зингер.
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
Договорная
Москва
ФГБУ ФНКЦ специализированных видов медицинской помощи и медицинских технологий ФМБА России