Обязанности:
Мы - разработчики цифровой системы Novo Forecast Enterprise, для прогнозирования спроса и интегрированного планирования. Система широко используется для оптимизации цепей поставок на производственных предприятиях, в дистрибьюторском бизнесе и в розничной торговле. Также среди наших направлений деятельности: - Цифровизация бизнес-процессов планирования в цепях поставок; - Внедрение собственного аналитического приложения на базе BI-платформ; - Разработка индивидуальных аналитических решений для среднего и крупного бизнеса. Вам предстоит: Построение и поддержка операционной системы управления: управленческие ритмы, OKR/KPI, контроль исполнения и прозрачная отчетность. Управление портфелем проектов и внедрений, соблюдение сроков, качества и целевой прибыльности. Стандартизация процессов: Presales → Delivery → Support, Development → Release Обеспечение финансовой управляемости: план-факт анализ, прогнозирование, контроль дебиторской задолженности, unit-экономика. Управление изменениями в операционной модели: выявление узких мест, запуск улучшений, автоматизация процессов и внедрение инструментов управления. Работа вторым контуром управления для CEO: перевод стратегических целей в конкретные действия и результат. Что для нас важно: 5–10+ лет опыта в операционном управлении (COO / Head of Operations / Delivery Director). Глубокое понимание жизненного цикла IT-продуктов и проектов. Системное мышление, аналитический склад ума и ориентированность на данные (умение работать с метриками и строить отчеты). Отличные навыки коммуникации, управления командами и кросс-функционального взаимодействия. Подтверждённый опыт масштабирования компании или направления: рост выручки, команды, продуктового или проектного портфеля. Опыт работы в B2B-среде будет преимуществом: IT, SaaS, системная интеграция, консалтинг, проекты сложных внедрений. Мы предлагаем: Ключевую управленческую роль с реальным влиянием на бизнес и стратегию. Прямую работу с CEO и участие в принятии ключевых решений компании. IT-продукт с живым рынком, клиентами и понятной ценностью. Минимум бюрократии, быстрые решения, высокую скорость изменений. Конкурентное вознаграждение (обсуждается индивидуально) и долгосрочные перспективы.Похожие вакансии