Обязанности:
У меня есть вакансия: Менеджер по обеспечению безопасности ЗОКИИ. Сфера деятельности компани - FinTech. Чем предстоит заниматься: Обеспечивать соответствие деятельности компании требованиям российского законодательства в сфере безопасности КИИ для финансового сектора (187-ФЗ, нормативы ФСТЭК и ФСБ России). Участвовать в категорировании объектов КИИ, вести и актуализировать перечень значимых объектов (ЗОКИИ), взаимодействовать с регуляторными органами. Проводить анализ ИТ-ландшафта сервисов на предмет соответствия требованиям безопасности КИИ. Осуществлять моделирование угроз для ЗОКИИ и формировать требования к организационно-техническим мерам защиты информации. Разрабатывать и поддерживать в актуальном состоянии комплекс документов по безопасности КИИ (организационно-распорядительных и методических). Консультировать и оказывать методологическую поддержку ИТ-, продуктовым и бизнес-подразделениям по вопросам выполнения требований КИИ. Участвовать в подготовке к внутренним аудитам и проверкам регуляторов, формировать необходимые отчёты и ответы. Наши ожидания от кандидата: Уверенное знание и практический опыт применения: Федерального закона № 187-ФЗ «О безопасности КИИ РФ»; Нормативных требований ФСТЭК и ФСБ России в отношении ЗОКИИ; Методов моделирования угроз и определения мер защиты информации. Опыт взаимодействия с надзорными органами и подготовки материалов для проверок. Навыки разработки и ведения документации по ИБ, проведения оценок и аудитов. Способность эффективно коммуницировать с техническими специалистами и бизнес-заказчиками. Что готовы предложить 🙌 Система мотивации: фиксированный ежемесячный оклад + годовой бонус. Оформление по ТК РФ. Удаленный (в пределах РФ) или гибридный формат работы в офисе класса А (г. Москва). ДМС со стоматологией (с 1 рабочего дня + полис путешественника). Частичная компенсация фитнеса / обучения / доп. мед. услуг (лимит – 25 тыс. рублей в год). Дополнительные дни к ежегодному отпуску (всего 31 день в году). Современное оборудование (техника Windows, Lenovo ThinkPad). Возможности для роста внутри компании. Как мы проводим собеседования 🤗 20-25 минут – общение с рекрутером. 40- 60 минут – техническое интервью (Я.Телемост, видео встреча) Проверка документов 1-2 дня (анкета в электронном виде). Оффер, обсуждение даты выхода на работу. Мы стараемся как можно быстрее принимать решения!Похожие вакансии
Ведущий специалист по управлению рисками
Договорная
Москва
ИНЖИНИРИНГОВЫЙ ДИВИЗИОН ГОСКОРПОРАЦИИ РОСАТОМ