Обязанности:
ВАЖНО! Отклики принимаем до 16 февраля. Компания «ТехноСтафф» ищет в команду менеджера по продажам на постоянную работу.Мы оказываем услуги аутсорсинга и аутстаффинга персонала для строительных и промышленных объектов по всей России (вахтовый метод). Рынок труда в РФ испытывает стабильный дефицит персонала, особенно в строительстве и промышленности. Компании постоянно нуждаются в рабочих кадрах, независимо от сезона и экономической ситуации поэтому наш продукт востребован, понятен и хорошо продается. Ваша задача - продавать услуги аутсорсинга и аутстаффинга персонала. Вы можете не иметь опыта именно в аутсорсинге - это нормально. Мы обучим продукту, процессам и аргументации. Важно, чтобы у вас был опыт продаж и желание зарабатывать. О компании: ТехноСтафф - компания, специализирующаяся на подборе и предоставлении персонала для строительных и промышленных объектов. Наши ключевые преимущества: Быстрое закрытие заявок клиентов (от 1 до 14 дней); 100+ рабочих уже выведены на объекты; Работаем с крупными федеральными заказчиками; Среднемесячная выручка - 40 млн руб.; Высокий уровень сервиса и клиентоориентированности; Используем технологии, экспертизу и выстроенные процессы. Все это позволяет легко продавать наш продукт и много на нем зарабатывать. Наша цель на 2026 год - масштабирование бизнеса и расширение продуктового портфеля, а для этого нам нужны сильные менеджеры по продажам. Вашим преимуществом будет: Опыт работы в сфере аутсорсинга, аутстаффинга, HR, строительства, производства; Опыт продаж услуг на крупные чеки; Наличие контактов / связей в компаниях, которым нужен персонал; Опыт переговоров с ЛПР. Что предстоит делать? Изучить продукт и уметь его продавать; Выполнять планы и нормативы по продажам; Обрабатывать входящие заявки; Общаться с клиентами в соответствии с регламентами; Активно привлекать новых клиентов; Вести клиентскую базу; Работать в CRM-системе. Что вы получите? Оклад + % от продаж; Формат работы: полностью удалённый; График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00 по Ижевску; Возможен карьерный рост до старшего менеджера, а далее до руководителя отдела продаж. Мы вкладываем в развитие каждого своего сотрудника. У вас всегда будут возможность проходить дополнительные обучения и актуальные работающие практики продаж. Важно, чтобы вы были открыты новым знаниям. Если вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании - откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Я хочу тут работать». Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал. ВАЖНО! Отклики принимаем до 16 февраля.Похожие вакансии