HR-специалист / Кадровик / Администратор производства Уровень: самостоятельный специалист График: 5/2, приоритетно 9:00–21:00, обсуждаемо с 9:00-18:00(на старте возможна повышенная нагрузка для наведения порядка)Формат: работа на производствеЗарплата: обсуждается индивидуально, соответствует уровню ответственности ⸻ О компании Мы — текстильная производственная компания, одна из самых быстрорастущих в своей отрасли.В штате более 80 сотрудников, компания активно масштабируется, впереди — рост штата и усложнение структуры. Производство расположено в Сгонниках, в новом отапливаемом 3-этажном помещении — отличные условия для работы, не «холодный цех». Мы строим команду единомышленников, которые:• любят своё дело• умеют работать на результат• вкладываются в работу на 100% ⸻ Локация и транспорт• Метро Медведково — ~10 минут на транспорте + ~7 минут пешком• Возможность предоставления места в корпоративном автобусе от станции Мытищи ⸻ Кого мы ищем Нам нужен не просто кадровик, а сильный HR-специалист-практик, который:• умеет самостоятельно вести кадровый блок• понимает риски для работодателя• способен закрывать задачи под ключ, без постоянного контроля ⸻ Обязанности HR / Кадры• Полный цикл подбора персонала:• размещение вакансий• первичный отбор• проведение собеседований (рабочий персонал, ИТР, админ)• Самостоятельное оформление сотрудников:• трудовые договоры• ГПХ• самозанятые• приём / увольнение / переводы• Работа с иностранными гражданами:• патенты• уведомления• контроль сроков и рисков• Формирование и ведение:• штатного расписания• структуры штатов• должностных инструкций• Отличное знание ТК РФ и практики его применения ⸻ ФОТ и учет• Ведение ФОТ• Учет рабочего времени:• табели• сменные графики• переработки• Работа с таблицами (Excel / Google Sheets):• расчёты• формулы• контроль отклонений ⸻ Административный блок• Административное сопровождение производства• Контроль дисциплины и присутствия• Коммуникация с руководством и сотрудниками• Наведение порядка в документации и процессах ⸻ Пример ожидаемого уровня Руководитель говорит:«Нашли сотрудника. Ставка 100 000 ₽. Отвечает за отдел нанесения». Вы:• определяете формат оформления• оцениваете риски• готовите договор• даёте рекомендации, что важно учесть• оформляете сотрудника корректно и законно ⸻ Требования• Опыт работы HR / кадровиком от 3 лет• Реальный опыт на производстве или с рабочим персоналом• Отличное знание ТК РФ• Опыт работы с патентами• Уверенное владение Excel / Google Sheets• Самостоятельность и ответственность ⸻ Важно Если вы работали только:• в «тихом офисе»• без ответственности за результат• по принципу «как скажут» — эта позиция не подойдёт.
Похожие вакансии