Главный Специалист Правового департамента

Требования: Высшее юридическое образование. Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости, строительстве, эксплуатации объектов недвижимости. Знание законодательства РФ и практики его применения. Умение вести деловую переписку, переговоры, аргументировано отстаивать свою позицию. Уверенный пользователь ПК, MS Office, Консультант плюс. Обязанности: - Правовое сопровождение деятельности управляющей компании в сфере коммерческой недвижимости. - Правовое сопровождение аренды коммерческой недвижимости (на стороне арендодателя), согласование договоров аренды, дополнительных и иных соглашений к ним. Участие в переговорах с потенциальными арендаторами, внесение в проекты договоров изменений и дополнений по результатам переговоров. Подготовка писем, уведомлений, претензий. - Договорная работа (подготовка договоров подряда, поставки, оказания услуг, эксплуатации и др.). Проведение правовой экспертизы договоров на предмет их соответствия требованиям законодательства РФ. - Сопровождение процедуры государственной регистрации договоров аренды, получение выписок из ЕГРН. - Корпоративное сопровождение: подготовка протоколов/ решений, доверенностей, взаимодействие с нотариусом. - Подготовка исковых заявлений, отзывов, ходатайств, претензий, жалоб, писем, запросов, оформление иных документов правового характера. - Представление интересов компании в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, государственных, муниципальных органах. - Подготовка правовых заключений, консультирование сотрудников компании по широкому кругу правовых вопросов, в том числе по вопросам подготовки, заключения, исполнения, расторжения договоров. - Правовая экспертиза и разработка ЛНА компании. - Проверка контрагентов (выявление рисков), в том числе правовой анализ учредительных и правоустанавливающих документов контрагентов. - Мониторинг изменений законодательства и судебной практики по вопросам в сфере недвижимости. - Подготовка утвержденной отчетности подразделения. Условия: 5-ти дневная рабочая неделя с 09-00 до 18-00; оформление по ТК РФ по срочному трудовому договору (на время отсутствия основного работника); ДМС после прохождения испытательного срока; Скидка на питание в корпоративной столовой.