Руководитель digital-проектов / Проект-менеджер с экспертизой в маркетинге

Digital-агентство с 14-летним опытом в маркетинге ищет в команду опытного руководителя проектов, который умеет не только управлять цифрами, но и выстраивать долгосрочные отношения с Клиентами. Мы работаем с B2B и B2C-компаниями, где ключевой KPI — рост количества квалифицированных лидов. Если Вы дотошны, трудолюбивы, ориентированы на результат и умеете вести проект «от стратегии до акта» — Вы тот, кого мы ищем. Мы готовы платить на 25% выше рынка за глубокое погружение, самостоятельность и реальный вклад в рост бизнеса Клиентов. 🔥 Обязанности: Ведение портфеля Клиентов: организация регулярных встреч (неделя/месяц), презентация результатов, согласование планов, построение партнёрских отношений. Управление внутренней командой проекта: постановка задач, контроль сроков и качества, ведение задач в таск-трекере (Notion/Kaiten/ClickUP и др.), проведение планёрок. Анализ эффективности проектов: контроль ключевых метрик (лиды, CPA, ROI), формирование гипотез, подготовка клиентской отчётности. Работа с документооборотом: выставление счётов, сбор подписанных актов, оформление допсоглашений. Выявление возможностей для апсейлов и допродаж: предложение новых услуг, расширение бюджетов, рост LTV клиентов. Экспертная поддержка: Яндекс.Директ, SEO, таргет ВКонтакте, веб-аналитика (умение «читать» данные и давать рекомендации). Требования: Минимум 1 года опыта в digital-агентстве. Практический опыт в Яндекс.Директ, SEO и плотная работа с веб-аналитикой — Вы не просто «слышали», а принимали решения на основе этих инструментов. Умение вести переговоры, управлять ожиданиями и находить баланс между интересами Клиента и команды. Высокая самоорганизация, внимание к деталям, ориентация на результат. Готовность работать в режиме полной занятости (9:00–19:00 по МСК, Пн–Пт). ❌ Кто точно НЕ подходит: Специалисты с опытом менее 1 года или без практической работы с Яндекс.Директ, SEO и аналитикой. Те, кто хочет вести проекты «на стороне» или совмещать с другой работой. Кандидаты, которые меняют работу каждые 2–3 месяца — нам важна стабильность и глубина. Несамостоятельные исполнители, которым нужно «контролировать каждый шаг». 💼 Условия: Удалённая работа, график 5/2 (Пн–Пт, 9:00–19:00 МСК). Оплата: почасовая оплата + % от выручки отдела, итого на 25% выше среднего по рынку (диапазон — от 80 000 ₽, в зависимости от опыта и результатов). Испытательный срок — 2 месяца с чёткими целями. Возможность влиять на развитие агентства и Клиентских проектов. Как откликнуться:Если Вы соответствуете требованиям и чувствуете, что готовы брать ответственность за результат — оставьте отклик .