Директор по маркетингу и PR

Мы — команда двух fashion-брендов EmshAnka и Black&, которые активно растут в офлайн-рознице и онлайн. Нам нужен директор по маркетингу, который сможет выстроить полный маркетинговый цикл: от анализа и стратегии — до контента, медиаплана и запуска рекламных кампаний. Если вы умеете создавать маркетинг, который действительно влияет на продажи и развитие бренда — будем рады знакомству. Обязанности: 1. Аналитика и стратегия Анализировать рынок, тренды, конкурентов. Определять сегменты целевой аудитории. Использовать современные инструменты маркетинга (CJM, JBTD, EST-модель, матрицы сегментов). Формировать товарно-ассортиментную матрицу (ТАМ) вместе с командой категорийного менеджмента. Разрабатывать маркетинговую стратегию по двум брендам. 2. Продуктовая упаковка брендов Формировать сильные офферы, УТП и наборы товаров. Создавать программы лояльности. Работать с ценообразованием и маржинальностью. Строить фин-план по маркетинговой части (влияние на выручку, прогноз по каналам). 3. Контент и коммуникации Формировать контент-план по всем каналам. Организовывать создание контента (съёмки, дизайн, видео, ИИ-контент). Контролировать публикации, тексты, визуальную стилистику брендов. Собирать контент для соцсетей и лендингов. 4. Медиаплан и реклама Строить медиаплан по каналам: VK, Telegram, Instagram*, Дзен, YouTube, блогеры, контекст. Ставить задачи рекламным специалистам (инхаус или подрядчики). Контролировать эффективность кампаний и ROI. Работать в связке с PR и SMM. 5. Регулярный маркетинг Вести еженедельную аналитику каналов. Формировать отчёты по маркетинговым метрикам. Контролировать выполнение БДР по маркетингу. Кого мы ищем: Опыт: от 2 лет в маркетинге fashion/e-commerce/retail; успешные кейсы по запуску рекламы, упаковке продуктов или росту бренда — большое преимущество. Навыки (hard): аналитика рынка и конкурентов, CJM, JBTD; медиапланирование; работа с маркетинговыми метриками; формирование ТАМ и офферов; понимание digital-рекламы и работы с подрядчиками; умение создавать контент и управлять его производством. Навыки (soft): самостоятельность и системность, организованность, ответственность, умение работать одновременно с двумя брендами. Мы предлагаем: Работа в fashion-сегменте с двумя развивающимися брендами. Возможность влиять на стратегию, продукт, ассортимент. Свобода в реализации идей и тестировании гипотез. ЗП обсуждается индивидуально по итогам интервью (фикс + бонусы). Оформление по ТК РФ или договору. Как откликнуться: 1. Отправьте резюме + примеры проектов/кейсов. 2. Будет плюсом — короткое описание своего подхода к маркетингу в fashion.