Обязанности:
zigmund.online — это сервис заботы о ментальном здоровье. Помогаем быть счастливее в неидеальном мире. В нашем сервисе более 1000 экспертов, которые проводят индивидуальные, парные и даже подростковые сессии. Консультации проходят онлайн, поэтому нас выбирают клиенты из разных точек мира. Мы ищем опытного лидера со стратегическим складом ума и предпринимательским духом, способного масштабировать наш продукт и вывести его на новый уровень. Нам нужен Senior Product Manager, который обладает глубокой экспертизой в построении продукта, аналитике и data-driven подходе. Задачи: Управление направлением: Ответственность за достижение плановых показателей по выручке, прибыли и удержанию клиентов в рамках продуктового направления. Стратегическое развитие продукта: Определение и реализация продуктовой стратегии, направленной на достижение ключевых бизнес-целей и увеличение доли рынка. Product Vision и Roadmapping: Формирование vision продукта, разработка и приоритизация долгосрочного road map, основанного на анализе рынка, конкурентов и пользовательских данных, а также на финансовых показателях. Data-Driven принятие решений: Глубокий анализ данных и метрик для выявления проблемных зон, возможностей для роста и оценки эффективности новых функций. Генерация и проверка гипотез: Разработка и тестирование продуктовых гипотез на основе данных и пользовательских исследований, оценка их экономического эффекта. Управление продуктовой командой: Найм, развитие и менторство команды продакт-менеджеров, создание культуры data-driven подхода, экспериментов и ответственности за финансовый результат. Взаимодействие со стейкхолдерами: Управление ожиданиями и коммуникация с ключевыми заинтересованными сторонами, включая руководство, маркетинг, продажи и разработку. Кросс-функциональное лидерство: Обеспечение эффективной работы команды разработки (frontend/backend developers, QA engineers, data scientists, маркетологи) для достижения стратегических целей. Построение четкого взаимодействия между продуктовой, маркетинговой и операционной командами. Оптимизация процессов: Постоянное совершенствование процессов разработки и управления продуктом, внедрение лучших практик и методологий, с фокусом на скорость и эффективность. Анализ рынка и конкурентов: Постоянный мониторинг рынка психотерапевтических услуг, изучение конкурентов и выявление трендов для определения новых возможностей и поддержания конкурентоспособности продукта. Что мы хотим видеть в кандидате: Не менее 3 лет опыта на руководящей позиции в управлении продуктом, с опытом построения продуктовых команд и управления. Опыт работы в EdTech, Healthcare Tech или в сфере сервисов с подписочной моделью – большой плюс. Экспертиза: Глубокое понимание принципов построения клиент-серверной архитектуры и user flows. Сильная экспертиза в продуктовой аналитике: умение работать с данными, проводить A/B-тесты, строить воронки и выявлять инсайты, связывать их с финансовыми метриками. Отличное знание продуктовых методологий и фреймворков (Agile, Lean Startup и т.д.). Опыт работы с user stories и умение их разрабатывать на основе пользовательского опыта. Понимание принципов построения эффективных воронок продаж (особенно в digital-каналах) и оптимизации маркетинговых расходов. Навыки: Умение разрабатывать и реализовывать продуктовую стратегию, привязанную к финансовым целям. Умение принимать решения на основе данных и аналитики, с учетом экономического эффекта. Умение эффективно управлять кросс-функциональной командой и мотивировать ее на достижение целей. Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Data-Driven Approach: Подтвержденный опыт использования данных для принятия решений и оптимизации продукта, демонстрация успешных кейсов увеличения прибыли за счет аналитики. Лидерские качества: Умение вести за собой команду, вдохновлять и мотивировать на достижение амбициозных целей. Предпринимательский дух: Готовность брать на себя полную ответственность за результат, проявлять инициативу и предлагать нестандартные решения. Что мы предлагаем Оформление по ТК РФ (есть IT-аккредитация); Гибрид в Москве с присутствием в офисе 3 дня в неделю; Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса; Работа в сплочённой дружной команде профессионалов, ориентированных на результат и объединенных общими ценностями и целью; Возможности роста, внутренние бонусы и развитие внутри проекта. Программа партнёрских скидок.Похожие вакансии