Региональный менеджер (строительные материалы)

Компания «ТЕХНОНИКОЛЬ» приглашает Регионального менеджера по продажам Обязанности: 1. Анализ рынка и конкурентной среды: - Проведение регулярного анализа рынка строительных материалов в регионе. - Изучение предложений конкурентов, их ценовой политики, условий работы и преимуществ. - Подготовка отчетов и рекомендаций по адаптации продукции и услуг под потребности рынка. 2. Работа с ключевыми клиентами: - Выстраивание долгосрочных отношений с крупными заказчиками и подрядчиками. - Подготовка индивидуальных коммерческих предложений для ключевых клиентов. 3. Управление проектами: - Координация взаимодействия между отделами компании (маркетинг, логистика, производство) для обеспечения своевременного выполнения обязательств перед клиентами. - Контроль сроков поставок и качества продукции на всех этапах реализации проекта. 4. Техническая экспертиза и консультации: - Проведение технических консультаций для клиентов по применению продукции. - Участие в разработке технических решений и спецификаций для проектов совместно с технической службой. 5. Работа с дистрибьюторами и партнерами: - Поиск и привлечение новых дистрибьюторов и партнеров в регионе. - Обучение партнеров особенностям продукции, ее преимуществам и применениям. - Контроль выполнения партнерами планов продаж по продуктовым группам и стандартов работы. 6. Мониторинг текущих и перспективных объектов: - Создание базы данных по текущим и планируемым строительным объектам в регионе в отчетной системе. - Регулярное обновление информации о статусе объектов (проектирование, строительство, завершение). - Оценка потенциального объема потребления продукции на каждом объекте. 8. Взаимодействие с органами власти и профессиональными сообществами: - Установление контактов с региональными органами власти, ассоциациями и другими профессиональными сообществами. - Участие в разработке нормативных документов и стандартов, если это требуется для продвижения продукции. 9. Отчетность и анализ результатов: - Подготовка регулярных отчетов о проделанной работе, достигнутых результатах и планах на будущее. - Анализ эффективности продаж и предложение мер по их оптимизации. Требования: Высшее техническое образование. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (сектор - строительные материалы). Готовность к командировках. Условия: Совокупный доход от 230 000 до 270 000 на руки (определяется по результатам собеседования). Командировки - 60% рабочего времени.