Обязанности:
Приглашаем опытного руководителя в сфере корпоративной культуры или внутренних коммуникаций Чем предстоит заниматься: Организация и контроль операционной деятельности группы; Реализация проектов по формированию корпоративной культуры и повышению вовлеченности и лояльности сотрудников в стратегии компании: увеличение пользователей портала и тг канала, повышение уровня информированности всех ЦА; Коммуникационное сопровождение проектов группы; Мониторинг состояния корпоративной культуры в Обществе (исследование лояльности, вовлеченности сотрудников, пульс-опросы); Трансляция Миссии, Ценностей и Компетенции компании: проработка планов и программ с бизнес-подразделениями компании в части: контент-плана новостей, промо-проектов, организации мероприятий по формированию корп. культуры, трансляции Миссии, Ценностей Компании, прочих планируемых мероприятий Компании; Повышение лояльности сотрудников и вовлеченности в онлайн и офлайн корпоративных ивентах; Контроль разработки группой креативных концепций, механик и реализации этих проектов; Мониторинг состояния уровня корпоративной культуры внутри Компании; Контроль выпуска корпоративных новостей и наполнения внутренних порталов (контент, модерация блогов и форумов, проведения конкурсов, контроль активности пользователей, мониторинг и отбор идей сотрудников); Участие во внешних HR-премиях (создание положительного образа Общества, проведение маркетинговой и PR-политики). Адаптация и наставничество новых сотрудников отдела. Требования: Опыт работы в сфере развития корпоративной культуры от 3 лет; Знание принципов и основных метрик внутренних коммуникаций в корпоративной среде: форматы и каналы внутренних коммуникаций, способы вовлечения ЦА на эмоциональную сопричастность, виды корпоративных порталов; Умение выстраивать стратегии развития внутренних коммуникаций Успешный опыт руководства в части организации онлайн и офлайн внутрикорпоративных мероприятий (примеры); Опыт развития и продвижения HR-бренда компаний (примеры); Опыт наставничества и развития сотрудников; Дополнительное образование в сфере корп. культуры, организации внутрикорпоративных мероприятий, развития персонала; Владение ПК на уровне продвинутого пользователя; Навыки копирайтинга и работы с визуальными редакторами; Грамотность, развитые творческие и коммуникативные навыки. Мы предлагаем: Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте; Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня; Белую заработную плату; Программу ДМС; Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары); Корпоративную библиотеку; Корпоративные мероприятия; Подарки к праздникам (сотрудникам и их детям) График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00; Место работы: г. Москва, 2-ая Мелитопольская 12 стр.6; Корпоративный транспорт: от м. Бульвар Дмитрия Донского .Похожие вакансии
Руководитель группы внутренних коммуникаций
Договорная
Москва. Станции метро: Улица Скобелевская, Бутово
Ozon
Руководитель отдела внутренних коммуникаций
Договорная
Москва. Станции метро: Улица Скобелевская, Бутово
ГКУ Инфогород
Руководитель направления внутренних коммуникаций
Договорная
Москва. Станции метро: Улица Скобелевская, Бутово
FESCO (ПАО Дальневосточное морское пароходство)
Менеджер внутренних коммуникаций
Договорная
Москва. Станции метро: Улица Скобелевская, Бутово
Т-Банк
Руководитель отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Договорная
Москва. Станции метро: Улица Скобелевская, Бутово
ВсеИнструменты.ру
Редактор в команду внутренних коммуникаций
Договорная
Москва. Станции метро: Улица Скобелевская, Бутово
Т-Банк