Ведущий специалист отдела мотивации, компенсации и льгот

Обязанности: - Участие в формировании, контроле и исполнении бюджета ФОТ группы компании.- Подготовка регулярной отчетности по ФОТ для руководства, расчет экономического эффекта от предлагаемых изменений в системах оплаты труда.- Анализ рыночных уровней зарплат для обеспечения конкурентоспособности окладов по позициям.- Актуализация и контроль соответствия штатного расписания.- Поддержание актуальной организационной структуры.- Участие в нормировании труда на производственных площадках.- Создание и согласование с руководителями подразделений системы ключевых показателей эффективности (KPI).- Контроль корректности расчета и начисления премий, бонусов, подготовка приказов премирования для бухгалтерии.- Администрирование существующего социального пакета.- Подготовка и актуализация внутренних нормативных документов (Положение об оплате труда, о премировании и др.).- Обеспечение соответствия систем оплаты труда требованиям ТК РФ. Требования: - Опыт работы от 2-х лет.- Понимание принципов формирования ФОТ, бюджетирования, БДДС.- Опыт работы со штатным расписанием.- Практический опыт разработки и внедрения систем KPI, премирования.- Наличие опыта в проведении нормирования.- Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда.- Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы, сложные формулы, построение графиков), 1С, ЭДО. Условия: - Возможность реализовать себя в стабильной компании, лидере в своём сегменте.- Конкурентную, официальную заработную плату.- Оформление в соответствии с ТК РФ.- График работы 5/2- Уютный офис в шаговой доступности от метро Водный стадион или МЦК Балтийская.