Обязанности:
АО " НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления" обновляется технологически. Наша цель - стать самым удобным фондом для наших клиентов. Нам уже доверили свои сбережения более 6 миллионов россиян. Мы ищем Руководителя команды разработки в отдел развития цифровых продуктов. Чем предстоит заниматься: Лидирование разработки, тестирования и поддержки входящих и исходящих интеграций с информационными системами, с которыми должен взаимодействовать продукт; Обеспечение необходимого уровня SLA продукта в пром среде: разработка, тестирование и организация выполнения регламентного обслуживания, резервирования, мониторинга, процедур восстановления после сбоев; Взаимодействие с бизнес заказчиками в рамках развития функциональных возможностей продукта - планирование работ и демонстрация результата; Организация работы собственной команды – наём (разработчики, аналитики), адаптация сотрудников, планирование работ, контроль и координация, оценка и мотивация; Обеспечение наличия, доступности и актуальности всей необходимой документации; Взаимодействие со смежными подразделениями; Формирование архитектуры проекта и техники Мы будем рады видеть вас в нашей команде, если у вас есть: Hard skills: Senior разработчик C# .NET; Опыт разработки и проектирования решений. Знание SQL и JS/TS будет плюсом Опыт разработки, внедрения, эксплуатации и поддержки бизнес-критических систем на ведущих позициях; Знания современных инструментов совместной разработки, тестирования и доставки изменений; Опыт подготовки архитектурной документации, схем, описания процессов; Управленческие навыки (планирование, организация, координация, контроль, мотивация). Soft skills: Ответственность и пунктуальность. У нас гибкий график, но если мы договорились встретиться, и ты принял встречу - надо прийти или заранее предупредить и перенести; Готовность работать и руками, и головой на всех стадиях процесса; Грамотная письменная и устная речь. Предстоит общаться и с бизнесом, и с техническими. Мы предлагаем: Интересные задачи и проекты, профессиональный рост, отсутствие бюрократии; Свобода принятия решений, возможность предлагать новые подходы и технологии; Работа в дружной команде; Аккредитация ИТ Минцифры, 100% белая зарплата + премии, ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока; Гибридный формат работы – посещение офиса по согласованию с командой; Гибкое начало рабочего дня.Похожие вакансии