Менеджер по маркетинговым исследованиям и работе с клиентами (Страхование)

Обязанности: Аналитика и расчеты Формирование и выгрузка аналитических отчетов (разовые и регулярные); Контроль качества расчетов, проверка формул и данных; Анализ страхового рынка и цен на страховые продукты (КАСКО, ипотека); Сравнение тарифов и условий страховых компаний; Обновление тарифов и поддержка логики расчета страховых премий (формулы, коэффициенты).Работа с клиентами и продажи Ведение и развитие отношений с постоянными клиентами; Выявление новых потребностей клиентов; Формирование гипотез по новым продуктам и форматам данных, тестирование на существующих клиентах; Поиск и привлечение новых клиентов (страховые компании); Проведение встреч и переговоров с клиентами; Подготовка и отправка тестовых баз / демо-материалов; Выявление бюджета клиента и подготовка коммерческих предложений; Выполнение плана продаж по текущим проектам.Документооборот и сопровождение Ведение деловой переписки с клиентами и партнерами; Согласование договоров, приложений и заказов; Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам оплат; Контроль сроков и обязательств по договорам, пролонгация договоров, участие в тендерах.Внутреннее взаимодействие и развитие Участие во внутренних встречах с коммерческим и генеральным директором; Отчетность по проделанной работе, статусу клиентов и воронке продаж; Участие в обсуждении и развитии аналитических продуктов компании; Подготовка предложений по улучшению текущих исследований и данных. Требования: Опыт работы от 1 года в сферe страхования (КАСКО, ипотека); Уверенное владение Excel (ВПР, СУММЕСЛИ, СЧЕТЕСЛИ и т.д.), Google таблицы; Работа с большими массивами данных и расчетными таблицами; Опыт работы с клиентами и ориентация на долгосрочные отношения с ними; Опыт продаж B2B-услуг; Развитые коммуникационные навыки, ведение деловой переписки и ведения переговоров. Условия: Удобное месторасположение: БЦ Красный Октябрь, в самом сердце Москвы, с гибридным форматом работы; Инновационная среда: присоединяйтесь к аккредитованной в Минцифре ИТ-компании и резиденту «Сколково»; Доверие и автономия: мы ценим доверие к нашим сотрудникам и избегаем микроменеджмента — работаем вместе для достижения общих целей; Командный дух: участвуйте в корпоративных тимбилдингах и мероприятиях, укрепляющих командные связи; Профессиональное развитие: учитесь у дружной команды экспертов, готовых делиться опытом; Конкурентоспособная зарплата: фикс по результатам собеседования и бонус 10% прибыли по своему портфелю проектов; Подарки от компании: подарки от компании на день рождения, на 23 февраля, на 8 Марта.