Обязанности:
Функциональные обязанности: Создание конкурентных преимуществ через анализ потребностей клиентов и сегментацию рынка. Постановка и реализация стратегических целей и задач, ориентированных на долгосрочный рост и лидерство на рынке. Эффективное расширение ассортимента продуктового портфеля компании. Поиск, проработка и запуск новых товарных направлений и бизнесов. Поиск товарных ниш и продуктовых инноваций / новаций для адаптации их в текущие возможности тех. парка. Разработка дорожно-ресурсной карты входа в Проект. Доведение новинок до стадии "регулярные продажи" Требования к кандидату: Опыт работы с производством, понимание специфики производственных процессов. Опыт разработки и внедрения стратегий развития продуктов бизнес-модели B2B, B2B2C, B2C. Опыт эффективного взаимодействия с производством и коммерческими подразделениями в роли заказчика, включая управление процессами разработки и адаптации продукта под требования рынка. Опыт разработки и реализации комплексных стратегий продуктового развития. Успешный опыт вывода новых продуктов на рынок - от анализа потребностей клиентов до тиражирования продукта. Глубокий анализ рынка, потребностей конечного потребителя и трендов FMCG-сегмента. Умение «раскладывать продукт на атомы»: аналитический подход к выявлению и реализации точечных улучшений. Успешный опыт применения подхода Lean Startup при развитие бизнеса или продуктов. Опыт работы в матричных структурах, характерных для глобальных корпораций, где требуется эффективная координация между отделами продаж, производства, операционных команд и т.д. Способность налаживать диалог и строить доверительные “win-win” отношения с ключевыми стейкхолдерами на всех уровнях организации (в т.ч. собственником). Лидерство высокого уровня, решительность и способность принимать обоснованные решения в т.ч. в условиях неопределенности. Высокий уровень эмоционального интеллекта. Гибкость мышления и способность сохранять продуктивность как в условиях сложных внутренних трансформаций, так и внешних кризисов. Учитывая риски, видеть возможности и точки роста, а также не боятся взять на себя ответственность за реализацию смелых идей. Ориентированность на непрерывные повышение операционной эффективности (готовность и способность внедрять новейшие цифровые и технологические решения для повышения эффективности бизнес-процессов). Осознание тенденций мирового и локального рынков. Опыт работы в условиях быстрой адаптации стратегий для поддержания лидерства в условиях глобальной конкуренции. Условия: Официальное трудоустройство с 1-го рабочего дня, полный соц. пакет (все гарантии и компенсации согласно Трудового кодекса); Полностью белую заработную плату, выплаты 2 раза в месяц; Забота о здоровье - полис ДМС! Выплату материальной помощи к значимым датам; Подарки сотрудникам и детям к праздникам и юбилеям; Месторасположение завода: Павловская Слобода (Московская область). Индивидуальные условия по оплате труда и релокацииПохожие вакансии