Инженер мониторинга поддержки разработки

Наша распределенная команда Dev насчитывает более 800 специалистов и разрабатывает собственные продукты с 2012 года – рекламные платформы, игровые сервисы и платформы, мобильные игровые и развлекательные приложения, финтех-продукты и решения. У нас проектно-ориентированный подход, матричная структура с привязкой специалистов к одному проекту, но при этом мы работаем командой. В работе мы применяем SCRUM, Agile. Требования: Опыт работы с Grafana: настройка и визуализация метрик, подключение различных источников данных, включая их конфигурацию; Уверенная работа с Kibana (поиск логов, их фильтрация и визуализация); Знание SQL - умение составлять запросы не ниже уровня join; Понимание работы API: методы запросов, статусы ответов, принципы обратного API. Опыт работы с Postman; Понимание основ платежных систем (пополнения, выплаты, статусы, callback); Понимание взаимодействия frontend и backend в веб-приложениях; Знание основ сетевого взаимодействия и протоколов; Опыт работы с Jira, Confluence; Опыт взаимодействия с командами разработки; Ответственность, инициативность и умение быстро находить решения в нестандартных ситуациях. Обязанности: Настройка, поддержка и развитие системы мониторинга сервисов; Обеспечение стабильного мониторинга внутренних и внешних сервисов: своевременное обнаружение и реакция на инциденты; Анализировать логи, метрики и поведение систем для выявления отклонений и причин инцидентов; Участие в расследовании инцидентов, заведение post-mortem; Поддержка и актуализация документации; Создание и ведение задач по каждому инциденту: фиксация произошедшего, шагов расследования и принятых мер, формулирование рекомендаций для предотвращения повторения. Мы предлагаем: График работы: 2/2 с 20:00 до 08:00 МСК; Удаленная работа; Оформление в штат компании, соблюдение ТК, стабильная заработная плата; Соц.пакет: ДМС + со стоматологией; Корпоративные скидки от компании; Возможность участвовать в мероприятиях DatsTeam: образовательных программах, лекциях, конференциях, хакатонах и митапах; Экспертная и талантливая команда, у которой можно многому научиться и перенять полезный опыт; Культура открытости и взаимопомощи: у нас работают люди, вовлеченные в процесс и не безразличные к тому, что они делают; Высокая скорость работы и возможность быстро увидеть свой вклад и результаты; Корпоративный футбол, совместные праздники и вечеринки.