Ведущий разработчик бизнес-приложений (frontend, Vue.js)

Проекты: Мы разрабатываем корпоративные веб-системы, сервисы и сайты улучшающие наш успешный бизнес в области производства, продаж электротехнического оборудования и систем автоматизации. Цели и задачи: - разработка, развитие, оптимизация современных и удобных интерфейсов пользователей веб-приложений; - унификация и внедрение архитектурных решений; - менторинг младших разработчиков, наполнение базы знаний. Обязанности: Проектирование архитектуры ПО в части UI, участие в разработке макетов UI и UX; Разработка интерфейсов пользователей веб-приложений на Vue.js, Nuxt.js в соответствии с ТЗ; Публикация проектов на окружениях корпоративной инфраструктуры; Работа в команде по методологии Agile (Scrum), планирование, оценка трудозатрат, разработка, публикация релизов; Выполнение код-ревью других разработчиков; Документирование технических решений в части разработки; Освоение новых технологий и внедрение на проекты; Инициативы и предложения по улучшениям, внедрение новых архитектурных решений; Участие в решении нештатных отказов и ошибок; Участие в постановке процессов по разработке ПО. Требования: Высшее техническое образование, желательно в области информационных технологий; Опыт работы в разработке интерфейсов пользователя на Vue.js не менее 3-х лет; Понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры, REST API, JSON; Знание и владение: ООП, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, рендеринг (CSR, SSR и SSG), инструментария профилирования и отладки кода, Git, nginx; Понимание gitflow, CI/CD; Умение доводить порученные задачи до результата; Навыки коммуникаций и работы в команде; Инициативность совершенствоваться и развиваться в профессиональном направлении. Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ, наличие IT аккредитации Минцифры; Конкурентоспособное вознаграждение, годовые бонусы; ДМС (со стоматологией) и страхование жизни; Гибридный формат работы (офис - 1 день в неделю, индивидуально обсуждаем удаленный формат работы); Возможности для карьерного роста и профессионального развития; Гибкое начало рабочего дня (можно приступать к работе в период с 08:00 до 09:00); График работы – полная занятость (5 дней, с понедельника по пятницу); Уникальная корпоративная культура, которая поощряет индивидуальные достижения и ценит командную работу; Работа в команде профессионалов одного из крупнейших производителей электротехнического оборудования.