Руководитель направления кредитных карт

Обязанности: Приоритизация задач на основании сквозной модели приоритизации; Организация планирования спринта и груммингов, проведение обзора спринта Пополнение бэклога продукта за счет обратной связи от стейкхолдеров, discovery и идей самой команды Декомпозиция функциональностей до уровня пользовательских историй; Формирование бэклогов спринта и квартала исходя из стратегических целей и ключевых метрик Обеспечение краткосрочных и долгосрочных целей количественными и качественными показателями успеха Изучение аналитики, бэнчмарков, конкурентов и отзывов клиентов для составления бэклога гипотез Умение определять границы MVP процесса с учетом ресурсных ограничений; Отслеживание и измерение продуктовых метрик Требования: Опыт работы в качестве Product Owner Опыт управления продуктом Умение работать с бэклогом, определять приоритеты Знание основных артефактов и церемоний agile Опыт подготовки презентаций для руководства Способность анализировать рынок и конкурентов Опыт работы в кредитовании приветствуется Условия: Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) Корпоративная электронная библиотека ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей Страхование при выезде за рубеж Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров Льготные условия на продукты Банка Программы признания особых достижений сотрудников Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) Участие в благотворительных и социально значимых активностях