Обязанности:
Вакансия открыта в трайбе «Малый и микро бизнес». В рамках проектов Трайба разрабатываются технологические web для сотрудников Банка, работающих в сегменте кредитования. Мы – команда сервиса кредитования юридических лиц малого и микро бизнеса. Наш сервис отлично зарекомендовал себя среди пользователей и стабильно показывает высокие показатели по банковскому бизнесу. В пандемийном году мы первыми среди банков разработали и стали выдавать кредиты на поддержку бизнеса в онлайне (клиент не приходил в офис банка), на зарплату сотрудникам, предоставив возможность работодателям сохранить рабочие места по всей стране. Мы переводим наш текущий продукт на микросервисную архитектуру, а по факту пишем продукт с нуля. Проект находится на начальной стадии. Впереди большое количество задач и широкий горизонт для их технической реализации. Есть возможность стоять у истоков проекта и непосредственно влиять на его технологическое развитие. Вам не придется разрабатывать легаси-системы! Вы будете работать в одной из команд нашего дружного кластера автоматизации кредитного процесса. Поддерживаем комфортную атмосферу в коллективе с минимумом бюрократии. Работаем по Agile-методологии. Используем современный стек технологий: Java 15+ ; Spring Framework; SpringBoot; JUnit; k8s; Docker; OpenShift; Hibernate; PostgreSQL. Что мы предлагаем: конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр заработной платы); красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", удаленный формат работы после испытательного срока; 3 персональных дня в году на личные цели; программа адаптации и система наставничества; интересные задачи и профессиональный рост; гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя); материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам. Забота о здоровье: ДМС с первого дня трудоустройства; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; консультация врачей в рамках телемедицины. Обучение: в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека; участие в конференциях. Что нужно делать: Разрабатывать задачи автоматизации кредитного процесса; Развивать экспертизу backend - разработки; Участвовать в разработке продукта для кредитования малого бизнеса; Формировать и внедрять best practice; Валидировать архитектурные гипотезы; Проектировать решения, в том числе разработку детальной архитектуры сервиса; Проводить Code Review; Собеседовать и проводить менторинг новичков Мы ждем, что ты имеешь: Отличные знания Java core, Spring framework (web, security, data jpa, cache, test и т.д.), стека Spring Cloud, Hibernate, Open API, Ignite, unit-тестов, основных шаблонов проектирования; Опыт профилирования и отладки приложения: поиск утечек памяти, неоптимально написанных участков кода и т.д.; Глубокие знания SQL; Опыт проведения код-ревью, onboarding новых сотрудников, разбора инцидентов, декомпозиции и распределения задач; Глубокое понимание Messaging (Kafka, Artemis MQ); Опыт разработки под контейнеризированные среды; Способность самостоятельно и глубоко исследовать предметную область. Современный стек технологий, команда профессионалов и много интересных задач. Демократичная и доброжелательная атмосфера. Работа на результат!Похожие вакансии