Уборщик производственных и служебных помещений в Физкультурно-оздоровительный комплекс

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 67 лет, и сейчас в нем работают более 25 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов! Обязанности: Ежедневная влажная и сухая уборка помещений корта, лестниц, коридора, санузлов, душевых и прочих помещений, мытье полов, стирание пыли с мебели, техники, осветительных приборов; Ежедневное мытье оконных рам, стекол, подоконников, стен, потолков, дверей, перил в обслуживаемых помещениях; Ежедневная мойка, чистка, дезинфекция санузлов, в том числе унитазов, раковин, прочего оборудования; Сбор мусора из мусорных корзин и вынос его в общественные мульды; Своевременная замена рулонов туалетной бумаги и бумажных полотенец в туалетных комнатах, долив жидкого мыла в дозаторы, смена полотенец; Регулярный полив растений, расположенных в холле здания и на лестничных площадках; Заполнение ежемесячной отчетности о расходовании чистящих, моющих средств, туалетной бумаги, бумажных полотенец, мыла. Требования: Образование: не ниже среднего; Умение наводить и поддерживать порядок и чистоту; Умение использовать уборочный инвентарь, моющие и дезинфицирующие средства; Исполнительность, ответственность, порядочность, дружелюбие, вежливость. Условия: Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий; Дополнительные выплаты по итогам работы; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»); Питание за счет средств предприятия; Дополнительное образование за счет предприятия; Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия; Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря; Профсоюзная организация.