Обязанности:
Сейчас мы активно ищем коллегу – Art owner для работы над новым, ещё не анонсированным проектом. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и утверждать ключевую визуальную концепцию (арт-стиль) игры вместе с ключевыми стейкхолдерами. Создавать и поддерживать арт-библию (Art Bible, Art Vision) — основной документ, задающий визуальные стандарты, правила, палитры и настроение для всех художников. Управлять и развивать команду художников (2D), проводя регулярные арт-ревью. Распределять задачи, контролировать сроки и качество исполнения в рамках арт-составляющей проекта. Тесно сотрудничать с геймдизайнерами: переводить игровые механики и видение геймплея в убедительную визуальную форму. Убеждаться, что арт работает на игровой опыт. Взаимодействовать с продакшном и контент-лидом: синхронизировать арт-план с планом производства, оценивать трудоёмкость, обеспечивать своевременную поставку контента для сборки. Мы ожидаем: Опыт работы в игровой индустрии от 5-ти лет, из них не менее 2-х лет на руководящих арт-должностях (Арт-лид, Арт-директор, Ведущий художник). Опыт создания арт-библий, гайдлайнов и другой регламентирующей документации. Понимание полного цикла производства игрового контента (от концепта до имплементации в движок). Глубокое понимание основ геймдизайна и умение говорить с геймдизайнерами на одном языке. Навыки управления командой: проведение ревью, постановка задач, обратная связь, разрешение конфликтов. Готовность и желание развивать супервизорство и делиться экспертизой. Отличные коммуникативные навыки и умение аргументировать свою точку зрения. Будет плюсом: Высшее художественное образование. Знание современных графических редакторов и игровых движков (например, Unity, Unreal Engine). Навыки в одном или нескольких арт-дисциплинах (концепт-арт, 3D-моделинг, иллюстрация). Опыт работы на разных стадиях разработки (от пре-продакшна до релиза). Что мы предлагаем: Работу в IT-компании (резидент ПВТ). Трудоустройство по ТК РБ. Расширенный полис ДМС с первого месяца работы. Доплаты по больничным листам и days off. Тренажёрный зал и душевые в офисе. Компенсацию спорта. Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой. Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей). Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами. От 500 до 1000 ед. игрового золота на ваш аккаунт в игре ежедневно. Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2). Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.Похожие вакансии