Ведущий инженер по проектированию ИТ-инфраструктуры

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job; Являемся аккредитованной ИТ-компанией.Проект АИС «Налог» Федеральной налоговой службы.В рамках расширения штата, вызванного необходимостью выполнения государственного контракта на разработку компонентов облачной платформы АИС "Налог-3" нового поколения, открыта вакансия ведущего инженера по проектированию ит-инфраструктуры. Обязанности: написание проектной документации, написание рабочей документации (тех. задания, пояснительные записки, структурные схемы, вычислительные мощности, программы и методики испытаний систем, планы аварийного восстановления и т.д.); участие в разработке документации (ГОСТ); участие в проведении аудитов ИТ инфраструктуры; участие в работах по расширению инфраструктуры ЦОД; проектирование решений, используя знания инфраструктуры (инженерная инфраструктура, сервера, СХД, СРК, сети ЛВС/ЦОД). Требования: управление серверами на базе Linux на уровне администратора; понимание разработки проектной и рабочей документации по ГОСТ 34 серии; знание микросервисной архитектуры и технологий контейнеризации; опыт работы с системами виртуализации; опыт работы с базами данных; знание серверных операционных системы, системы хранения данных, вычислительная инфраструктура отечественного и импортного производства. Мы предлагаем: гибридный форматы работы; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.