Ведущий сетевой инженер

IT-компания GNIVC - партнер государственных компаний и лидеров российского бизнеса, разработчик и системный интегратор крупнейших государственных информационных систем, а также коммерческих решений для налогового мониторинга. Компания входит в ТОП-100 лучших работодателей страны и 10 место в категории "IT-компании" 2024 года по рейтингу работодателей hh.ru среди крупных компаний; Мы в 25% лучших по уровню счастья среди компаний отрасли IT и России 2024 по версии Happy Job; Являемся аккредитованной ИТ-компанией.Проект АИС «Налог» Федеральной налоговой службы. Обязанности: разработка проектных решений в части Сетей Передачи Данных (ЦОДы, КСПД, DCI); ведение и актуализация основной документации (ПЗ, схемы L2/L3, планы IP адресации, схемы коммутации); тестирование проектных решений; защита проектных решений перед заказчиками; авторский надзор процесса внедрения решений. Требования: знание и понимание принципов работы сетевых технологий и протоколов, используемых в ЦОД (DCI, EVPN, VxLAN, Anycast Gateway, VRF, MC-LAG (vPC), VRRP, LACP, Стекирование, BGP, OSPF, STP) на уровне не ниже CCNP; опыт и навыки по инсталляции и конфигурированию сетевых устройств зарубежных и российских производителей (Желательно из списка: Cisco, Huawei, B4COM); желательно знание основ программно-определяемых сетей (SDN, NFV); желание развиваться в области разработки и внедрения решений для современных ЦОДов. Мы предлагаем: гибкие форматы работы: возможность работы в офисе, по гибридному графику или полностью дистанционно на территории РФ; рабочий график: пятидневная рабочая неделя (Пн. – Чт. с 09:00 до 18:00, Пт. с 09:00 до 16:45); достойное вознаграждение: конкурентная заработная плата по результатам собеседования, а также премии за эффективную работу и достигнутые результаты; официальное трудоустройство: полное соблюдение требований ТК РФ, включая оплачиваемые отпуска (с дополнительной выплатой 50% от оклада после 11 месяцев работы в Компании) и выплату заработной платы дважды в месяц; заботу о здоровье: компенсация больничного листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, эквивалентной рабочему дню, добровольное медицинское страхование (ДМС) по окончании испытательного срока, с широким перечнем ведущих медицинских учреждений, включая качественную стоматологию, возмещение до 50% затрат на занятия спортом; развитие и обучение: профессиональное обучение и сертификация за счет компании, организация внутренних и внешних митапов, хакатонов, конференций, семинаров и тренингов, партнерские программы по изучению иностранных языков и развитию профессиональных навыков от Skyeng и Skillbox, доступ к корпоративной библиотеке на платформе Alpina Digital; дополнительные выходные: возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) для сотрудников, проработавших в компании более 11 месяцев.