Обязанности:
О нас: 14 лет на рынке, 42 региона присутствия, более 11 000 специалистов в команде — мы одна из крупнейших и надёжных аутсорсинговых компаний России.Наша миссия — в кротчайшие сроки обеспечивать персоналом ведущие компании страны, сочетая масштаб с гибкостью, безопасность, честность и человеческий подход. ______________________________________________________________ Какие возможности мы даём: Влияние на бизнес — вы напрямую влияете выручку и прибыль компании через эффективный подбор. Свобода действий — нет бюрократии, нет «длинных» согласований. Принимаем решения быстро, быстро внедряем изменения. Digital-ориентированная среда — у нас своя команда IT-разработки, активно автоматизируем процессы подбора, аналитики и управления результатами. Инновации и эксперименты — тестируйте свои гипотезы, запускайте проекты, масштабируйте то, что работает. Работа с топ-заказчиками — сотрудничаем с лидерами рынка: промышленность, логистика, HoReCa, ритейл. Современный офис — в центре Москвы, м. Шаболовская/ м. Тульская — комфорт, зоны отдыха, современные залы для встреч. ______________________________________________________________ Задачи: Руководство департаментом подбора (100+ человек): руководители отделов департамента подбора, команды рекрутеров, менеджеров по различным направлениям. Генерация массового потока персонала по всей России — от вахтовых до местного персонала в 47 регионах. Достижение KPI — ROI, конверсия, выручка. Личная ответственность за результат — отчёт напрямую перед учредителем . Кросс-функциональное взаимодействие — работа cо смежными отделами. Участие в стратегических проектах: цифровизация подбора, внедрение AI-инструментов, создание HR-продуктов, масштабирование новых направлений. Участие в digital и других стратегических проектах компании. Личная ответственность за результат перед учредителем. ______________________________________________________________ В этой роли мы видим человека, который: имеет опыт 3+ лет в организации и управлении масс-подбором. разговаривает с бизнесом на языке цифр, точных и конкретных данных. переключается между стратегией и текущей деятельностью, не теряя фокуса. не просто исполняет, а создаёт, оптимизирует, находит новые источники и возможности. способен вдохновлять и зажигать команду на достижение результатов. не нуждается в постоянной поддержке и обратной связи. ______________________________________________________________ Присоединяйся к команде, где ценят развитие и поддерживают мечты!Похожие вакансии
Руководитель направления массового подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская, Шаболовская, Ленинский проспект, Площадь Гагарина
Гринатом
Руководитель направления массового подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская, Шаболовская, Ленинский проспект, Площадь Гагарина
Онлайн-школа Тетрика
Руководитель отдела массового подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская, Шаболовская, Ленинский проспект, Площадь Гагарина
Онлайн-школа Тетрика
Руководитель отдела массового подбора персонала
От 180 000 руб.
Москва. Станции метро: Тульская, Шаболовская, Ленинский проспект, Площадь Гагарина
Орион
Руководитель направления массового подбора персонала
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская, Шаболовская, Ленинский проспект, Площадь Гагарина
ВсеИнструменты.ру
Руководитель группы массового подбора
Договорная
Москва. Станции метро: Тульская, Шаболовская, Ленинский проспект, Площадь Гагарина
Восток - Запад