Обязанности:
В ПРОЦЕССЕ РАБОТЫ НЕОБХОДИМО Разработка и внедрение стратегии работы со школами, колледжами, формирование модели продаж, сегментация школ, приоритизация, планирование циклов визитов/активностей, построение системы метрик и оцифровка направления, формирование годового и квартального плана охвата. Построение и управление направлением/командой (региональное развитие / работа со школами): участие в подборе, адаптация, обучение, постановка задач, контроль исполнения, мотивация, удержание. Выстраивание партнерских отношений со школами/колледжами и органами управления образованием: переговоры на уровне директоров/завучей/управлений, закрепление долгосрочных договоренностей, перевод разовых активностей в регулярное сотрудничество (мастер‑классы, дни открытых дверей, факультативы, родительские собрания). Организация и стандартизация процессов end-to-end: регламенты «от планирования визита до передачи лида в продажи», стандарты качества мероприятий, подготовка методических материалов, скриптов, чек‑листов, автоматизация отчетности. Управление аналитикой эффективности: контроль воронки (анкеты → звонок → продажа), управление конверсиями, оценка качества лидов, расчет ROMI/окупаемости, работа с CRM/BI и регулярной отчетностью. Контроль качества «в поле»: выезды на мероприятия с сотрудниками, разборы, наставничество, сбор обратной связи от школ, улучшение форматов и контента. Бюджетирование направления: планирование и контроль затрат (ФОТ, бонусы, промо‑материалы, сувениры/мерч, организационные расходы). Взаимодействие с внутренними подразделениями: маркетинг (контент и продвижение мероприятий), продажи (передача и качество лидов), методологи (программы мастер‑классов), HR (подбор и развитие команды). БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ Стратегическое планирование и запуск направления «работа со школами/партнерствами» в регионе/городе. Управление командой: подбор, адаптация, обучение, постановка задач, контроль, мотивация. Партнерские продажи и переговоры на уровне директоров школ и управлений образования; развитый нетворкинг. Управление метриками/воронкой, аналитика эффективности, расчет ROMI, управление качеством лидов. Процессное управление: регламенты, стандарты, внедрение улучшений, автоматизация отчетности. Экспертиза в школьном образовании (ЕГЭ/ОГЭ) + умение проводить сильные мастер‑классы/презентации. ДЛЯ ВАС МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Конкурентная заработная плата. Удобное расположение офиса: м. Сокол. Официальное трудоустройство: отпуск, больничные. Комфортные и уютные кафе, кафетерии и столовые, где можно с коллегой, другом выпить кофе, пообщаться над совместным проектом и обсудить последние корпоративные новости. Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур. Инвестиции в ваше будущее за счет повышения ваших компетенций и лу.ших мировых практик. Для сотрудников Корпорации на площадке есть корпоративные фитнес залы, залы для занятия йоги, SPA центры и массажные кабинеты. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию.Похожие вакансии