Специалист по развитию электронной коммерции / Контент специалист (e-commerce)

LAB Industries в поисках специалиста, который будет управлять всем циклом контента — от создания до анализа эффективности на маркетплейсах и сайтах партнеров. Ключевая задача — построение и оптимизация процессов для работы с большими объемами товарных данных Обязанности: Создание и поддержание в актуальном состоянии единой цифровой библиотеки контента (PIM-система или онлайн-диск)​​​​​ Структурированное хранение и администрирование фотоматериалов, текстовых описаний, характеристик товаров Кастомизация контента (тексты, изображения) под требования конкретных маркетплейсов и ключевых клиентов Контроль и поддержка процесса публикации контента на площадках Тестирование эффективности контента (A/B-тесты, ABC-анализ) для повышения конверсии Анализ корректности и качества размещения (ручной аудит, использование специализированного ПО и сервисов аналитики) Лидирование коммуникации с дизайнерами и внешними агентствами (от постановки задачи до контроля исполнения и утверждения финальных макетов) Управление смежными проектами: работа с контрафактной продукцией, мониторинг и обработка отзывов/вопросов клиентов на площадках Ведение операционной деятельности в 1С и системах электронного документооборота (ЭДО), связанной с контентом и товарами Требования: Опыт работы с большими объемами данных и товарными каталогами Продвинутые навыки работы в Excel/Google Таблицы (формулы, сводные таблицы, работа с данными) Умение работать в PIM-системах (или аналогах), 1С, ЭДО Приветствуется опыт или уверенное желание использовать нейросети (AI) для оптимизации рабочих задач (написание/адаптация текстов, анализ данных и т.д.) Понимание специфики контента для маркетплейсов (Wildberries, OZON и др.) и интернет-магазинов Системное мышление и проактивность (умение не только выполнять задачи, но и выстраивать и улучшать процессы) Мультизадачность и приоритизация (эффективная работа в условиях множества параллельных проектов и жестких дедлайнов) Коммуникабельность (четкое взаимодействие с разными отделами, агентствами) Скрупулезность и внимание к деталям при работе с данными​​​​​​​ Условия: Уровень компенсации обсуждается индивидуально (оклад + годовой бонус) Гибридный формат работы ДМС 31 день отпуска Программа поддержки сотрудников (well-being) Возможность присоединиться к яркой культуре доверия и сопричастности Возможности для дальнейшего развития