Ведущий инженер-конструктор в отдел навигационных систем

Обязанности: Выпуск конструкторской документации по пилотажно-навигационному оборудованию (системы воздушных сигналов, инерциальные навигационные системы и системы их резервирующие, корректируемые навигационные системы); Разработка эксплуатационной документации; Разработка и сопровождение протоколов информационного взаимодействия; Разработка и сопровождение ТЗ; Разработка схем информационного взаимодействия; Участие в проведении летных и стендовых испытаний, участие в подготовке документов для сертификации, участие в проведении авторского надзора в производстве и изделий, находящихся в эксплуатации, участие в проектировании и согласовании систем ПНО, поставляемого исполнителем СЧ ОКР; Участие в проведении предварительных, межведомственных и государственных испытаний, спроектированных бригадой оборудования, систем и комплексов, составлении программ испытаний, анализе полученных результатов испытаний, составлении протоколов, Актов, перечня мероприятий по результатам испытаний и плана их выполнения; Ведение деловой переписки с организациями-соисполнителями. Требования: Профильное высшее техническое образование; Личный опыт в проектировании, доводке, сопровождении производства, испытаниях систем управления самолетом; Знание принципов работы микропроцессорной техники и приборах, системах и комплексах. Знание основ электроники. Умение читать чертежи, электросхемы. Умение работать с материалами объективного контроля; Опыт поиска причин отказов сложных систем; Знание порядка создания изделий военной техники (стандарты СРПП), выполнения НИР и ОКР, ОТТ ВВС РФ; Готовность к редким командировкам; Опыт сдачи ОКР, НИР Заказчику; Опыт работы в CAD AutoCAD, NanoCAD, T3, ECAD, Компас), в PLM системах, знание MS Office, Siemens NX, Teamcenter; Опыт разработки технических заданий; Опыт разработки КД; Форма №3. Условия: корпоративные льготы: частичная компенсация питания, организация отдыха сотрудников и их детей, жилищная программа (ипотека/аренда), материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; ДМС (со стомотологией) с первого месяца работы; уровень компенсации обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования