Руководитель группы аналитиков

Обязанности: Формирование и развитие центра экспертизы системной и бизнес-аналитики Найм, ассессмент и адаптация аналитиков (junior / middle / senior / lead) Построение карьерных треков, матрицы компетенций, требований к ролям Развитие экспертизы команды: обучение, менторство, внутренние комьюнити Регулярные 1-1, работа с мотивацией, развитием и вовлечённостью сотрудников Управление качеством аналитики Определение и внедрение стандартов аналитики (BA / SA) Контроль качества аналитических артефактов во фронтовых инициативах ДБО Поддержка команд в сложных кейсах, архитектурных и продуктовых решениях Экспертная оценка решений, требований и проработок Работа с бизнесом и ИТ Взаимодействие с продуктами, ИТ, архитектурой и смежными центрами экспертизы Участие в формировании бэклогов, приоритетов и аналитической стратегии Развитие роли аналитика как партнёра бизнеса, а не только исполнителя Hands-on участие Частичная работа «руками» в ключевых и сложных инициативах Личная вовлечённость в критичные фронтовые проекты ДБО Поддержка команд в фазах запуска, трансформаций и масштабирования Требования: ​​​​​​​​​​​​​​Опыт работы системным и/или бизнес-аналитиком в сложных ИТ-продуктах Опыт лидерства: тимлид, эксперт, руководитель направления или профессии Глубокое понимание фронтовых решений, цифровых каналов, ДБО Опыт работы в крупных продуктах / экосистемах / enterprise-среде Управленческие и личные качества • Сильные навыки работы с людьми: развитие, обратная связь, 1-1 Проактивность и инициативность — умение видеть проблемы и предлагать решения Системное мышление, умение выстраивать процессы и подходы Зрелая позиция лидера: ответственность, устойчивость, способность договариваться Умение работать на стыке бизнеса и ИТ Почему мы? У нас круто! По-настоящему живая и увлечённая команда; Премии и бонус к отпуску; ДМС со стоматологией с первого дня; Внутреннее и внешнее обучение; Отпуск 33 дня. ​​​​​