Обязанности:
Сейчас нам нужен единый владелец C&B-направления, который выстроит систему и станет экспертом для бизнеса. Это первая C&B-роль в компании. Готовых процессов нет — и в этом ценность роли. Что тебе предстоит делать: Выстраивать систему компенсаций и льгот с нуля — от общей логики вознаграждения до конкретных расчётов и выплат. Формировать структуру окладов, премий и бонусов, участвовать в пересмотрах заработных плат. Работать с фондом оплаты труда и бюджетом, анализировать отклонения и помогать бизнесу принимать решения. Следить за рынком, формировать зарплатные вилки и участвовать в подготовке офферов. Управлять действующими льготами и предлагать улучшения. Работать с документами по оплате труда и следить за соответствием ТК РФ. Быть экспертом и точкой опоры для HR, рекрутмента и руководителей. Наши ожидания от кандидата: Имеешь опыт работы в C&B от 3-х лет и уже выстраивал систему компенсаций и льгот самостоятельно. Уверенно работаешь с цифрами, Excel / Google Sheets и логикой расчётов. Умеешь объяснять сложные финансовые вещи простым языком для бизнеса и команд. Готов совмещать стратегию и операционку и не боишься работать руками. Высшее образование и сильная база в работе с цифрами — будет плюсом. Что мы предлагаем: Полная свобода в работе: Мы предлагаем удаленный формат с гибким графиком. Для нас важен результат, а не количество затраченных часов. Мы верим в разумный подход к работе и избегаем формальностей — сосредоточься на главном. Конкурентоспособное вознаграждение: У нас достойная оплата труда, включая оклад и премии, которые обсуждаются с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это продемонстрировать. Официальное оформление: Ты будешь оформлен по ТК РФ, с оплатой отпуска и больничных. Забота о здоровье: Мы предлагаем полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсацию твоего абонемента на спорт. Поддержка психологического комфорта: У нас есть возможность оплачиваемых консультаций с психологом через сервис Alter, потому что мы понимаем, как важно быть в гармонии с собой. Дополнительные дни отдыха: Мы заботимся о work-life balance наших сотрудников и предлагаем несколько оплачиваемых days-off, чтобы ты мог восстанавливать силы и проводить время с близкими. Развитие и совершенствование: Мы поддерживаем твое стремление к обучению! По запросу мы организуем покупку сторонних курсов и отправляем на профессиональные конференции. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга. Скидки на обучение: Получай доступ к нашим обучающим курсам со скидкой до 70% как для себя, так и для ближайших родственников. Развивайся вместе с нами! 🚀 Если вы хотите расти в крутом EdTech и влиять на жизнь тысяч подростков и их родителей — будем рады познакомиться!Похожие вакансии