Ведущий менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности: Определение и создание структуры заработной платы, включая базовую заработную плату, бонусы, премии и другие виды вознаграждений. Изучение рынка труда и проведение исследований для определения конкурентоспособности заработной платы в отношении других компаний в индустрии. Создание и внедрение программ стимулирования, которые мотивируют сотрудников к достижению высоких результатов, такие как бонусные программы, акции и премии. Разработка и администрирование программ льгот и выплат для сотрудников, таких как медицинская страховка, отпуск, пенсионные планы и дополнительные льготы. Совместная работа с отделом кадров для разработки и адаптации компенсационных пакетов при найме новых сотрудников и при увольнении. Слежение за изменениями в законодательстве и стандартах, касающихся компенсаций и льгот, и обеспечение соответствия организационной практики законодательным требованиям. Обеспечение четкой и эффективной коммуникации с сотрудниками относительно компенсаций, льгот и стимулирующих программ. Проведение оценки эффективности программ вознаграждений и регулярное обновление системы в соответствии с потребностями компании. Взаимодействие с руководством для определения и оценки производительности сотрудников и связывание этого с компенсационными системами. Требования: высшее экономическое образование желателен релевантный опыт работы в производственных компаниях; отличное владение Excel, в том числе умение работать со сложными формулами, сводными таблицами и большими объёмами данных; знание трудового законодательства; умение планировать численность персонала, знание основных HR-метрик, владение инструментами HR-аналитики; умение выстраивать систему грейдинга и мотивации, знание лучших практик в этой области. аналитическое мышление, умение принимать взвешенные решения; коммуникативные навыки, умение находить общий язык с сотрудниками разных уровней; умение работать с большими объёмами информации; стратегическое и критическое мышление; обучаемость и адаптивность. Условия: Место работы: м. Курская / м. Чкаловская; Оформление по ТК РФ; График работы 5\2 с 9 до 18, переработки оплачиваются отдельно; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Возможность повысить свою квалификацию; В компании предусмотрена зона отдыха, где всегда есть чай, кофе; Спортивные активности: собственная футбольная и волейбольная команды, участие в соревнованиях; Корпоративная сотовая связь; Подарки к Новому году для детей сотрудников.