Обязанности:
BOGACHO — это российский производитель, который с 1994 года производит и реализует мебель и уникальные предметы интерьера по всей России. На данный момент компания имеет 5 производств, собственную дизайн-студию, уникальные технологии изготовления изделий. Мы ищем Руководителя нового направления развития бизнеса. Если вы амбициозны, умеете вести за собой команду и горите желанием строить бизнес, а ваш опыт в продажах уже доказал, что вы можете добиваться результатов — эта роль для вас. Мы готовы инвестировать в ваше развитие и растить коммерческого директора внутри компании. Кому подойдет эта роль: Успешным руководителям отделов продаж, региональным менеджерам, директорам по развитию, которые хотят шагнуть на стратегический уровень. Тем, кто хочет не просто управлять продажами, а влиять на всю коммерческую функцию: маркетинг, ценообразование, аналитику, клиентский опыт. Предпринимателям по духу, которые ищут площадку для реализации своих амбиций в стабильной компании. Ключевые задачи: Разработка и реализация коммерческой стратегии развития нового направления, включая ассортиментную, ценовую и маркетинговую политику (совместно с собственником / генеральным директором). Анализ рынка, выявление трендов и потребностей клиентов для формирования конкурентного преимущества. Анализ конкурентов и клиентской базы для поиска новых точек роста. Разработка и контроль системы ценообразования, проведение регулярного анализа цен конкурентов. Контроль за выполнением плановых показателей (выручка, прибыль, LTV, средний чек). Оптимизация коммерческих процессов и их автоматизация. Наши требования (чем вы должны обладать): Опыт от 3-х лет на руководящей должности в продажах (руководитель отдела, региональный менеджер, директор по развитию). Важно: ваш отдел/направление показывали рост благодаря вам. Ярко выраженные лидерские качества и опыт управления командой от 5 человек.Глубокое понимание циклов продаж и умение строить эффективные коммерческие процессы. Навыки аналитики и работы с данными (Excel, BI-системы, CRM) для принятия решений. Стратегическое мышление и умение видеть картину бизнеса в целом. Готовность учиться, адаптироваться и брать на себя высокую ответственность. Энергичность, амбициозность и нацеленность на результат. Что будет вашим преимуществом (желательно, но не обязательно): Опыт построения коммерческого отдела "с нуля". Опыт работы в нашей или смежной индустрии (указать, если есть предпочтение). Навыки в digital-маркетинге или маркетинговой аналитике. Понимание финансовых метрик (P&L, ROI, CAC). Как мы будем вас оценивать (на что посмотрим в первую очередь): Ваши достижения в цифрах в предыдущих ролях (какой рост вы обеспечили?). Лидерские качества и системность мышления на собеседовании. Готовность и способность быстро погружаться в новые задачи. Совпадение ценностей и амбиций с нашей командой. В СОПРОВОДИДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ просим Вас ответить на вопрос: Какой самый значимый результат в карьере вы достигли как руководитель? (в цифрах)Похожие вакансии