other

Руководитель отдела массового подбора персонала

Более недели назад

З/П не указана

Город: Москва. Станции метро: Курская

Онлайн-школа Тетрика

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 1 года

Обязанности:

Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе. Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Руководителя отдела массового подбора персонала, который будет отвечать за формирование наших команд коммерческого департамента. Чем предстоит заниматься: Операционно управлять командами массового найма: постановка целей, контроль исполнения; Взаимодействовать с заказчиками и ТОП менеджерами по вопросу массового найма персонала: не только получить заявку на найм, но и управлять ожиданиями, проводить калибровки, обсуждать портреты и общий план действий; Анализировать работы команд в разрезе рекрутера/периода/вакансии и т.д; Плотно работать с отделом продаж: глубоко понимать, кто такие «продающие» сотрудники, и где их искать; Контролировать качество работы рекрутеров, прослушивать звонки, давать обратную связь; Быть ответственным за численность: важна полная комплектация команд отдела продаж, особенно в сезон. Что мы ожидаем от кандидата: Успешный опыт работы в аналогичной должности с массовым подбором персонала от 2-х лет (опыт работы в онлайн-школах будет преимуществом); Опыт управления удаленной командой; Опыт глубокой работы в CRM-системе; Уверенное владение Excel и Google Docs. Что мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; Работа в офисе с гибким началом рабочего дня (с 9:00, 10:00); ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе; Корпоративные скидки от наших партнёров; Уютный офис в шаговой доступности от метро Курская на территории креативного кластера Artplay. Процесс найма:Видео-интервью с рекрутером → интервью с руководителем→ очное интервью с директором → оффер.Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :

Показать контакты

Имя не указано

Пожаловаться ID: 150394213

Похожие вакансии

Руководитель отдела массового подбора персонала

От 180 000 руб.

Москва. Станции метро: Курская

Орион

Руководитель массового подбора персонала

Договорная

Москва. Станции метро: Курская

ЭКСЦЕЛЬСИОР

Руководитель направления массового подбора персонала

Договорная

Москва. Станции метро: Курская

Гринатом

Руководитель направления массового подбора персонала

Договорная

Москва. Станции метро: Курская

Онлайн-школа Тетрика

Руководитель направления массового подбора персонала

Договорная

Москва. Станции метро: Курская

ВсеИнструменты.ру

Руководитель отдела массового подбора врачей

До 100 000 руб.

Москва. Станции метро: Курская

Рефлекс Плюс