Обязанности: Анализ ошибок, возникающих на стыке систем 1С:ЗУП и КЭДО, фиксация их, приоритезация. Взаимодействия с 1-ой линией поддержки вендора КЭДО по решению инцидентов, контроль качества Опыт технической поддержки и решения запросов пользователей, Участие в обновлениях системы HRLink доработками от вендора Поддержка системы ТОРМед в части ведения пользователей, подразделений и прочей НСИ. Требования: Знание кадрового делопроизводства, знание системы 1С:ЗУП (обязательно) Опытный пользователь MS Excel (ВПР, прочее) Приветствуется знание кадрового электронного документооборота Условия: Работа в крупнейшем медицинском холдинге России. Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный). Комфортные условия труда. ДМС для сотрудников в клиниках компании после испытательного срока, а также скидки для членов семьи. Система премирования после испытательного срока. Насыщенная социальная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальная помощь сотрудникам.
Похожие вакансии
Специалист отдела разработки и развития проектов
От 90 000 до 90 000 руб.
Москва. Станции метро: Беговая, Динамо, Белорусская, Петровский парк
ГБУ МОСГОРСПОРТ МОСКОМСПОРТА
Главный специалист Отдела разработки и внедрения информационных систем
Договорная
Москва. Станции метро: Беговая, Динамо, Белорусская, Петровский парк
БАНК МБА-МОСКВА
Руководитель отдела разработки 1С
От 330 000 до 350 000 руб.
Москва. Станции метро: Беговая, Динамо, Белорусская, Петровский парк
Инжиниринговый холдинг «эВ-групп»
Руководитель подгруппы разработки 1С, команда разработки кадровых систем 1С
Договорная
Москва. Станции метро: Беговая, Динамо, Белорусская, Петровский парк
Ozon
Главный специалист отдела разработки месторождений
Договорная
Москва. Станции метро: Беговая, Динамо, Белорусская, Петровский парк
РГ-СЕРВИС
Руководитель отдела разработки и поддержки 1С
Договорная
Москва. Станции метро: Беговая, Динамо, Белорусская, Петровский парк
Advanced People Solutions