Инженер по охране труда и технике безопасности

Строительная и девелоперская компания Qtec ищет в свою команду Инженера по охране труда и технике безопасности. Объекты находятся по Новорижскому и Рублевскому направлению МО Qtec имеет двадцатилетний опыт в генподряде, фитауте интерьеров и девелопменте. Мы развиваемся, список наших проектов растет, и мы ищем новых талантливых сотрудников, которые станут частью нашей дружной команды. Обязанности: Разработка и контроль за функционированием СУОТ в организации. Разработка инструкций по ОТ и ТБ. Сопровождение и проведение СОУТ. Контроль и организация мед. осмотров. Контроль соблюдения норм и правил охраны труда на всех этапах строительства Проведение инструктажей и обучения сотрудников по вопросам охраны труда. Ведение документации по охране труда и технике безопасности. Участие в расследовании несчастных случаев и разработка мер по их предотвращению. Осуществление контроля за своевременной выдачей СИЗ, их состоянием и эксплуатацией Ведение документооборота по ОТ и ТБ. Ведение необходимых журналов по ОТ и ТБ. Размещение наглядной агитации и информационных знаков. Обеспечение нормативной базы для создания системы управления охраной труда. Организация подготовки работников в сфере охраны труда. Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда. Организация и координация работ по охране труда в организации. Требования: Опыт работы от 5-ти лет в строительстве. Высшее техническое образование. Знание технологий строительства, строительной отрасли, стандартов, СНиП, градостроительного кодекса. Уверенный пользователь ПК: MS Office. Умение работать в команде и индивидуально. Внимательность при выполнении поставленных задач, коммуникабельность, грамотное деловое общение, нацеленность на результат. Условия: График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00. Работа на объектах: Раздоры и Шульгино (6 км от МКАД по Рублево-Успенскому шоссе), КП Ильинские холмы (Одинцовский район, г. Звенигород). Центральный офис: Москва, Турчанинов переулок, дом 6с2 (м. Парк Культуры). Официальное трудоустройство с первого дня работы. Корпоративный ДМС, после года работы в компании. Оклад на руки