Обязанности:
Привет! Мы — онлайн-школа Тетрика, являемся одной из крупнейших EdTech-компаний России в сегменте школьного образования.За 7 лет мы помогли уже тысячам школьников найти своего репетитора и провели более 2 млн занятий на собственной платформе. Мы продолжаем расти, а значит, нам нужны новые таланты. Сейчас мы приглашаем в свою команду Проджект менеджера, который будет отвечать за управление и создание проектов по повышению уровня вовлечённости и лояльности преподавателей. Чем предстоит заниматься: Разрабатывать и реализовывать стратегии вовлечения и лояльности преподавателей; Проводить регулярный анализ и интерпретацию ключевых метрик удовлетворенности и вовлеченности преподавателей для оценки «климата», выявления точек роста и определения приоритетов; Проводить качественные и количественные исследований для глубокого понимания потребностей, болей и мотиваторов преподавателей; Осуществлять ведение проектов от гипотезы до результата: проектирование, согласование, реализация, измерение эффективности; Организовывать системное взаимодействие со смежными отделами для устранения выявленных «болей» преподавателей и повышения их удовлетворенности в зонах смежной ответственности; Подготавливать регулярные отчеты и дашборды для руководства департамента и компании. Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы в EdTech, HRTech от 2-х лет; Опыт управления проектами: от гипотезы и планирования до реализации, измерения результатов и отчетности; Навыки проведения качественных исследований (CustDev, фокус-группы) и количественных исследований (составление и анализ опросов); Аналитический склад ума и уверенная работа с данными: продвинутый пользователь Excel / Google Таблиц (сводные таблицы, сложные формулы, построение графиков); Понимание и практический опыт работы с метриками клиентского опыта: eNPS, CES, CSI и пр., анализ трендов и сегментация; Навыки управления командой и проектными группами. Что мы предлагаем: Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованной ИТ-компании; Удаленный или гибридный формат работы с гибким началом рабочего дня (9:00-10:00 по МСК); ДМС со стоматологией после 3 месяцев работы; Возможность обучения сотрудника и его детей со скидкой 50% на нашей платформе; Корпоративные скидки от наших партнёров. Процесс найма:Видеоинтервью с рекрутером → видеоинтервью с руководителем отдела → тестовое задание → финальное видеоинтервью с директором → оффер.Если тебе интересны новые задачи и постоянное развитие, смело отправляй отклик на вакансию. Пожалуйста, расскажи немного о себе и укажи зарплатные ожидания. Будем рады знакомству :)Похожие вакансии
От 110 000 руб.
Москва. Станции метро: Курская
ГКУ МО Региональный центр развития физической культуры и спорта