Обязанности:
Вам предстоит: возглавить команду разработки новой системы проведения интервью у кандидатов; участвовать в принятии технических решений и планировании процесса разработки; контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки; отвечать за сроки и качество реализации проектов на длинном горизонте от квартала до полугода; развивать сотрудников: решать их проблемы, помогать в достижении карьерных целей, оценивать на performance review. Мы ждём, что вы: имеете опыт управления кросс-функциональной командой от 3 лет; обладаете опытом коммерческой разработки на языке Golang; хорошо понимаете процесс разработки и можете его организовывать и оптимизировать; понимаете микросервисную архитектуру и паттерны проектирования; знаете, когда надо настоять на качественном решении, а когда можно им пожертвовать Работа у нас — это: возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией; талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы; мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы; прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании; личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции; забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист; удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.Похожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Москва
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЙ ЭКСПОРТНЫЙ ЦЕНТР"