Обязанности:
Миссия компании - предоставление эффективных, надежных, качественных, высокотехнологичных и инновационных решений для поддержки и развития электросетевого комплекса. О проекте: Публичное акционерное общество «Федеральная сетевая компания — Россети» перевела кадровый учет и расчет заработной платы из системы на базе «SAP HR» в систему на базе «1С:Зарплата и управление персоналом 3.1». Регионы присутствия от Дальнего Востока до Калининграда. Преимущества проекта: Поддержка автоматизированной системы управления персоналом (АСУП) Публичного акционерного общества «Федеральная сетевая компания - Россети» реализованной на базе 1С:ЗУП 3.1. Чем предстоит заниматься: Консультирование пользователей новой системы 1С; Решение инцидентов в 1С совместно с разработчиком; Уточнение, сбор, консолидация и формализация бизнес-требований; Обсуждение архитектурного решения с разработчиком, разработка технический заданий, постановка задачи разработчику; Анализ данных в исторических системах; Настройка системы под требования Федеральной сетевой компании - Россети; Тестирование разработанной функциональности, сопровождение бизнес-тестирования (взаимодействие с пользователями по вопросам тестирования разработанной функциональности); Подготовка сопроводительной/обучающей документации для пользователей (сценарии тестирования, руководство пользователя и др.). Что мы ждём от кандидата: Опыт участия в проектах сопровождения и развития 1С ЗУП; Опыт работы на аналогичных должностях по системе 1С; Навыки коммуникации с функциональным заказчиками, умение понять требования, довести задачу до решения; Опыт разработки проектной документации: ТЗ, ЧТЗ, пользовательские инструкции; Наличие сертификатов по конфигурации 1С: ЗУП не ниже 1С: Профессионал. Преимуществом будет: Наличие сертификатов уровня 1С: Специалист-консультант по 1С: ЗУП; Работа в отечественной ОС Линукс; Знание Р-7 офис. Что мы предлагаем: Работа в Дочернем обществе ПАО «Россети»; Официальное трудоустройство по ТК; Белая заработная плата; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Возможности внутреннего и внешнего обучения; Возможности для карьерного и профессионального развития; Спорт: скидка 15-20% на посещение спортивных залов WordClass и своя футбольная команда; Корпоративная программа лояльности BestBenefits (уникальные предложения и скидки на рестораны, одежду, обучение, спорт, образование, путешествия и многое другое).Похожие вакансии