Менеджер по продажам \ Менеджер по работе с клиентами B2B

ГАРАНТ – это правовая система, новости законодательства, индивидуальные консультации от экспертов службы Правового консалтинга, Всероссийские спутниковые онлайн-семинары, профессиональные журналы, искусственный интеллект (ИИ), новейшие технологии и сервис высокого качества. 7 причин выбрать нас: 1. Отсутствие опыта работы для нас не проблема, готовы всему научить (развитая система обучения продукту и навыкам по работе с клиентами). 2. Предоставляем подготовленную базу потенциальных клиентов. 3. Есть фиксированный оклад без скрытых штрафов. 4. Реальные перспективы карьерного роста и профессионального развития в крупной компании. 5. Заработная плата полностью "белая". Оформление в штат и соблюдение ТК РФ. 6. Молодой дружный коллектив. Корпоративная жизнь. 7. Комфортабельный офис рядом с метро на живописной территории лучшего ВУЗа страны. Обязанности: Работа с базой потенциальных клиентов и входящими заявками (юридические лица); Ведение переговоров с клиентами (руководители подразделений, первые лица компании) по телефону; Проведение презентации продуктов и услуг компании; Деловая коммуникация с клиентами; Подготовка коммерческих предложений и заключение договоров. Требования: Высшее\среднее специальное образование; Опыт работы в продажах как преимущество (готовы рассмотреть без опыта работы и всему научить); Приветствуется опыт работы в юридической сфере или юридическое образование; Желание развиваться в сфере продаж; Презентабельный внешний вид; Грамотная речь, уверенность в себе; Умение убедительно вести диалог; Активность. Условия: Современный, комфортный офис в 3 минутах от ст. метро Ломоносовский проспект; Официальное трудоустройство по ТК (оплачиваемые отпуска, больничные); Полностью "белая" заработная плата без задержек; Заработная плата - совокупный доход от 70 000 руб. gross без потолка (оклад 63 200 руб. gross + % от продаж); График работы 5\2 с 9:00 до 18:00; Реальные перспективы профессионального и карьерного роста в отделе; Различные тренинги и обучение за счет компании (СПС «Гарант», техника продаж, деловые переговоры); Корпоративная система скидок для сотрудников; Льготные банковские программы по кредитам в рамках корпоративной программы (Сбербанк России); Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях.