Специалист по кадровому администрированию

Обязанности: Ведение КДП в полном объеме: оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков и других кадровых событий (без разделения на участки). Развитие КЭДО: работа в системах «1С:ЗУП» и «1С: Кабинет сотрудника». Вам предстоит тестировать новые процессы, и формировать базу знаний для сотрудников. Аналитика и отчетность: подготовка презентаций и аналитических справок по персоналу для руководителей. Сдача отчетности в государственные органы. Локальные акты: составление и актуализация ЛНА, оперативное внедрение изменений в документацию в соответствии с обновлениями ТК РФ. Дополнительные направления: взаимодействие по вопросам воинского учета, ведение документации по ДМС. HR-проекты: участие в кросс-функциональных проектах HR-департамента. Требования: Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Отличное знание трудового законодательства РФ. Практический опыт работы с системами кадрового электронного документооборота (КЭДО). Навык работы в режиме многозадачности и умение структурировать информацию. Технические навыки: • Уверенный пользователь 1С:ЗУП и 1С: Кабинет сотрудника (как плюс). • Хорошее владение MS Excel (формулы, сводные таблицы, работа с массивами данных). Условия: Официальное оформление по Трудовому кодексу. Гибридный формат работы (сочетание офисного и удаленного режима). Система премирования и мотивации. Корпоративное обучение и специальные условия на образовательных онлайн-платформах. Комплексная медицинская страховка. Офис рядом с метро Улица 1905 года (12 мин пешком). Две столовые, несколько кафе и два фитнес-центра в здании.